Amy是公司人力资源部新晋升的薪酬主管。在晋升前，她作为薪酬专员主要负责薪资核算、人力成本汇总及社保福利手续的办理，她工作细致、勤快。晋升后，她开始负责薪酬激励政策与相关制度的设计与实施，这对她而言很有难度，尽管她很努力，可是所设计的薪酬激励方案总是不得要领，她自己感到很受挫，上级也感觉失望。对于专业技术人员独立性特征描述错误的是（）
驻外人员的薪酬设计原则有哪些？
管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列描述正确的是（）
驻外人员薪酬有许多不同的制定标准，包括（）。
驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员擅自脱离组织，或者从事外事、机要、军事等工作的党员违反有关规定同国（境）外机构、人员联系和交往的，给予（）处分。
以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中，不正确的是（）。
驻外人员的激励薪酬包括()。
下列有关宽带薪酬表述错误的是（）。
下列关于薪酬管理的描述错误的是（）。
对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。
凡出国人员均需持有有效护照，以备有关当局查验，但我国驻外使领馆工作人员除外。
下列有关技能薪酬制的说法错误的是（）。
有关薪酬满意度调查的说法错误的是（）。
驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员擅自脱离组织，或者从事外事、机要、军事等工作的党员违反有关规定同国（境）外机构、人员联系和交往的，给予（）处分。
驻外人员基本薪酬组成包括（）。
组织设计的内容之一是薪酬制度，下面有关其描述正确的是（）。
以下关于技术人员薪酬设计的因果关系，描述正确的是（)。
《关于对电力行业严重违法失信市场主体及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》中，下面对联合惩戒对象采取的惩戒措施描述错误的是（）。
有关“应付职工薪酬——工资”账户的余额，说法错误的是（）。
以下有关划小单元薪酬分配政策描述正确的是（）
下列关于驻外期间管理说法错误的是（）
2、下列有关技能薪酬体系描述正确的是
下列对列车在发车前，有关人员应做到描述错误的是（）
&34;根据《中铁四局集团投资类公司、直管项目公司薪酬与绩效考核管理办法》（中铁四人（2017）860号），局派驻到局直管项目公司工作的人员，其薪酬支付方式描述错误的是（）
