如果发现一个好产品或者一个大市场，就应该立即跟进；在跟进中发现现有产品的缺陷，然后通过创新弥补缺陷，超越对手，实现后来者居上。当然，创新的目标是 创造，而不是简单模仿。因此，创造性模仿者需要通过对他人创意的了解，重新组合、改良而产生具有不同功能与价值的新东西。事实上，所有的产品，除了第一代 是原创的，以后的进步都是通过创造性模仿来实现的。 这段文字旨在说明：
经济到了一定的水平之后，如何培养一种高贵的品质，一个人实现了富裕之后，如何培养自己的高贵品格，都是新时期我们加强和创新社会管理的重要内容，而且我把加强社会规范建设作为一个基础性的东西。
对持有外国人永久居留证的人才在创办高科技企业等创新性活动方面。要发给予和中国籍公民同等待遇。
创新不一定要发明新东西，（）都是创新
（）作为产品创新的信息源，可以提供重要的提升产品价值的想法。
亚历克斯有一个在他的部门内削减成本的新想法，但他不愿意与他的老板分享他的想法，因为最近一个部门主管因为尝试新的降低成本方法被解雇了。基于本事例，亚历克斯所在的公司具有什么样的创新文化？（）
落实是创新的源泉。成功的创造者善于执行自己的想法，制订计划，调整计划。
创新型人才的一个突出特点，就是不简单____既成的事实，不____于固定的想法，具有求异思维和批判精神。 依次填入画横线部分最恰当的一项是：
创新等同于发明，二者皆为在生产中提出一种新产品或新工艺的想法。
以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新（）
绝大多数的创新想法都是由（）首先想到的。
创新的工作要分大小，个别小的新想法、做法不能算创新。
创新活动的根本问题在于寻求解决问题的新方法，以及创造发明新事物。
小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）
具有创业指向，同时具有创新性或者原创性的想法是创意的动词性概念。（）（1.0分）
创意就是一个有创新的想法，只要别人没做过，就可以去尝试。
创新可以带动创业，但创业并不一定反作用于创新
创新的想法一般是别人没想到的。
创意的动词性概念是具有创业指向,同时具有创新性或者原创性的想法。()
一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（ ），缺乏行动；缺乏（ ），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（ ），团队闭塞；缺乏（），团队会乱；缺乏（ ），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（ ），事情会做得较粗。
赫茨伯格的想法是一个概念创新。()
创造与创新两者都具有()，但两者的含义并不完全相同。创造的首创性是指“无中生有”;创新的首创性则是指对现有的东西进行变革，使其更新，成为新的东西，可称为“推陈出新”和“有中生新”。
创新意识是指人始终有自觉做好分内应做的事的想法或意愿。它是工作的内动力，是做好多项工作的创新意识是指人始终有自觉做好分内应做的事的想法或意愿。它是工作的内动力，是做好多项工作的前提条件。（）
陈言，陈旧的言辞；务，务必，一定。陈旧的言辞一定要去掉，多指写作时排除陈旧的东西，努力创新（）
