冲突产生的过程可分为五个阶段：潜在的对立，（），结果。
在冲突与渠道效率的关系中，所有的冲突都会对渠道产生不利的影响。
无论是亢奋的情绪，还是消极的情绪，都会影响安全驾驶。
职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢？以下说法正确的是（）
自我实现预期：当人们对后果有期望或期待时，就会引发某种行为，预期可以通过自我暗示或他人暗示形成自我鼓励或他人鼓励，对激发与调动潜在的能力起到一定的作用。积极的预期会产生积极的结果，消极的预期则产生消极的结果。 下列现象不属于“自我实现预期”的是：
无论竞争胜利与否，组织冲突都会产生两种不同的结果，即（）
冲突是一种过程，该过程开始于一方感觉到另一方对自己关心的事情产生消极影响或将要产生消极影响。（）
冲突是项目组织的必然产物，它通常在组织的任何层次都会产生
员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作―家庭冲突的形式是（）
在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。
公务员在扮演国家公职人员这一角色时，她的上级、下级、父母、配偶、子女以及其他人都会对她有不尽相同的期望与要求，其本人也同样有自己对这一角色的理解，这之间必然会存在不一致，势必会产生矛盾与冲突。这种冲突属于（）
冲突往往对组织仅产生消极影响，因此应当消除组织冲突。
当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）
以下的哪一种冲突管理方法最不能产生积极的结果（）
当个体必须在两个同样消极的目标中选择一个，就会产生（）型冲突。
焦虑的产生伴随着无助、不安、紧张、忧虑等心理状态，因此，所有的焦虑对人体都会产生消极作用的。
古希腊的悲剧往往产生于好人和坏人之间的冲突，是善恶相争的结果。
在渠道冲突与渠道效率的关系中，所有的冲突都会对渠道产生不利的影响。
如果政策调研是由独立的第三方进行的，那么对社会问题进行的政策干预都会产生想要得到的结果。
自我实现预期：当人们对后果有期待或期望时，就会引发某种行为，预期可以通过自我暗示或他人暗示形成自我鼓励或他人鼓励，对激发与调动潜在的能力起到一定的作用。积极地预期会产生积极的结果，消极的预期则产生消极的结果。下列现象不属于“自我实现预期”的是：（）
古希腊的悲剧往往产生于好人和坏人之间的冲突，是善恶相争的结果。（）
在营销渠道中，成员之间的适度冲突不仅不会产生消极影响，而且有可能使顾客获得更好的产品和服务，有利于整个渠道组织绩效的提高，因此企业应大力鼓励冲突。（ ）
所有的冲突都会起消极作用。
24、在冲突与渠道效率的关系中，所有的冲突都会对渠道产生不利的影响。
