闲暇管理的好处是（）
发展性教师管理的好处是（）。
管理幅度宽的好处是（）
管理幅度太窄的缺点是什么？
集中管理的好处是：（）
国际企业从东道国选聘管理人员的好处是（）。
价值链管理的一个主要好处是（）。
某公司有96名工人，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
管理幅度窄的好处在于（）。
财务管理中，集权式管理的好处是（）
企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。
目标管理的好处是什么？
惩奖性教师管理的好处是（）。
主体性班级管理的好处是（）。
确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。
主体性班级管理的好处是（）
在配置管理系统中，建立基线的好处是（)
什么是管理幅度？对于给定的组织，管理幅度与管理层次有何关系？
在调整价格时与价格总水平和生产效率的变动幅度挂钩，使生产效率改善的好处比较合理地在生产者和消费者之间进行分配的政府定价方法是（）
管理幅度是一个上级直接监管的下属人员的数量。除管理者自身的因素外，（）等也是影响管理幅度的因素
渔业资源管理中的可转让配额政策的好处是:
9、运用窗口法来设计FIR数字滤波器，如果需要设计出幅度特性中过渡带比较窄的滤波器，则对窗函数的窗谱要求是 ，如果需要设计出幅度特性中通带和阻带波动比较小的滤波器,则对窗谱的要求是 。
用工作轮换法培训管理人员的好处是（)。
