神经心理测验一般是依据一定的心理学理论，按照一定的操作程序，对人的神经心理能力、人格及心理健康等心理特性进行测试的过程。
心理测评，就是根据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，对人的行为、心理进行（）的测量。
依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平做出的鉴定称（）
依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平作出的鉴定称为（）
综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法，对人的能力水平及倾向等进行评价，以指导用人单位进行人员甄选，这种方法称为（）。
采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性是指对人力资源的（）。
职业技能鉴定的本质是一种考试，具有考试的共性特征：是通过一定的手段对人的心理素质、社会行为表现、以及专业技能水平等方面，按一定参照系统进行检测、评估、考察或甄别，以便对人的各项表现作出比照性的评判或结论。
理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入的分析，提出比较有影响的ABC理论，其中A代表（）
美国心理学家赫兹伯格所提出的（）是用以研究人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。
理性情绪治疗模式对人的心理失调和机制进行了深入的分析，提出了比较有影响力的ABC理论，其中ABC分别代表（）。
依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平作出的鉴定称为()
根据一定的心理学理论与统计学原理，使用一定的操作程序对人的心理行为进行标准化测定的技术（）。
心理测验是依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平作出鉴定。()
综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术与方法，对人的能力水平及倾向、个性特征、行为表现等进行系统而客观的衡量评价，这种活动称之为（）
美国心理学家（）提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。
定置管理的理论依据有环境对人具有约束力的理论、满足人们生理和心理需求的理论和（）
（ ）是指采用一定的方法和手段对人的心理施加影响，对大脑进行专门化训练，以达到强化心理技能、培养特殊心理能力目的的过程。
高度技能化的动作训练对人的心理品质具有一定的影响。()
心理评估是依据心理学的理论和方法对人的（ ）所作出的鉴定。
【单选题】心理评估是依据心理学的理论和方法对人的（)所做出的鉴定。
用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法称为（）
