汉代察举制和唐代科举制的相同点有()①和仕途相联系②经过考核任用③自下而上选拔官员的特点④注重品德优秀人才录用⑤加强中央集权
公司级人才是指由()统一组织,通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生,授予公司级人才称号的专家人才。
两汉通过察举制选拔人才,汉武帝以后,除了贤良文学这一察举科目外,察举增加的新科目有()()()()。
拿破仑执掌政权后,为了重振大学和中学的教育制度,仿效了中国开科取士的办法,设业士文凭考试(Baccalauréat),由中央控制,选拔人才。
地市公司级人才是指由地市公司负责统一组织,通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生,授予地市公司级人才称号的专家人才。
科举制度,是中国古代读书人参加人才选拔考试的制度。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从()开始实行
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库选拔过程中的综合评定由监督组、劳动人事科、教育科根据竞聘人员的考试成绩、面试成绩、民主测评情况进行集中评议,其余人才库按照业务考试成绩占(),民主测评占()进行汇总。
科举制度考试开创了以考试选拔人才的先河。科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则。它正式创立于()。
何为武举制?试述武举考试的内容及对武艺发展的影响。
目前我国通过考试选拔公务员,在古代我国也实行了分科考试选拔官员的科举制度,科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则,它正式创立于()
“武举制”始于(),用考试办法录用人才。
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库选拔过程中公开考试由()负责组织推荐人员的业务考试及面试,相关结果报人才库监督组备案。
在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。
()始行武举制,用考试的办法选拔武勇人才对武术的发展起了促进作用。
《后汉书·左雄传》记载:“请自今孝廉年不满四十,不得察举。皆先诣公府,诸生试家法(经术),文吏课笺,奏副之端门,练其虚实,以观异能,以美风俗。有不承科令者,正其罪法。若有茂才异行,自可不拘年齿。”据材料可知,左雄建议东汉察举制要()①改变单凭“德”选拔人才的标准②规定察举年龄必须在四十岁以上③辅以考试来甄别察举对象的能力④结合科举制度多种途径选拔人才
汉代察举制和唐代科举制的相同点有() ①和仕途相联系 ②经过考核任用 ③自下而上选拔官员的特点 ④注重品德优秀人才录用 ⑤加强中央集权
根据课程内容可知:自唐宋以后,选拔人才考试的重点是诗词歌,自北宋以后,考试形式转变为八股文。()
自主招生选拔实行校长实名推荐制,这有助于实现不拘一格招人才的目标,但对校长来说面临的难题是()
在中国历史上,人才的选拔制度大致经历过如下过程:①九品中正制 ②世卿世禄制③察举制 ④科举制。正确的顺序为?
始创选拔人才的武举考试为
自唐宋以后,选拔人才考试的重点是八股文,自北宋以后,考试形式转变为诗词歌赋。
自主招生选拔实行校长实名推荐制,这有助于实现不拘一格招人才的目标,但也可能会面临哪些难题?()
《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》提出要深化考试招生制度改革,精准选拔人才。()