微生物的限度检查，供试品具抑菌活性，消除干扰的方法中不正确的是（）。
可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()
消除偏见可能采取的方法有（）。
准贷记卡可以在银行规定的信用额度内透支，但透支即时计息，不设免息还款期。
以下情况可以申请提升信用额度的是（）
哪些因素可以减少或消除偏见（）。
稳重有余而灵活性不足，踏实但有些死板，沉着冷静但缺乏生气，属于（）质。
消除偏见最重要的是要（）
为防止信用危机，可以采用控制消费额、监督与检查客户群、信用额度审查等方法对客户进行（）。
对于缺乏必要担保且无法提供完整财务报表的小企业，但成长性或稳定性较好、现金流充足，并符合小企业信用贷款条件的，测算授信额度理论值（信用方式），最高不超过（）人民币。
关于发卡银行给予持卡人一定信用额度，持卡人可以在信用卡额度内消费后还款的信用卡说法正确的是（ ）
“变化中存在机遇：计划完备和按部就班是完成既定目标的有效手段，但是在工作中缺乏机动性与灵活性，却会让你缺乏创新，失去机遇。”是对（）人格类型人的建议。
在万能保险中，投保人可以用灵活的方法来交纳保费。但保险人一般会做出的限制性规定是（）。
下列属于公务卡可以调整信用额度的情况的是（）。
采用（）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。（2011年5月二级真题）
对企业的老客户确定授信额度的方法：可以利用（）确定企业的信用额度。
各行可以对超过6个月未发生交易的信用卡调减授信额度，但必须提前（）个工作日按照约定方式明确告知持卡人。
专项消费信贷使用的是专项额度，不占用持卡人信用卡的信用额度，专项额度在银行给定期间内也可以循环使用。
生意一卡通相当于招商银行的信用卡，里面有一定的额度可以使用，但贷款额度较普通信用卡低。
用来消除偏见和歧视的一种方法是在认知上将外群成员：（）
可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()。
关于偏见消除的方法，说法错误的是：
甲银行启用了一套在线申请信用卡审批系统。该系统可以让客户通过互联网申请信用卡。其基本功能是，申请人将个人资料输入系统后，系统根据模型库、知识库和方法库中的相关信息对申请人资料进行评价，对申请人的信用可靠性和信用额度分配自动做出判断，从而保障审批和授信流程的灵活性和主动性。甲银行启用的这套信息系统是()。
