进入涉密岗位的人员，单位（）应当同保密工作机构进行审查和培训。
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
涉密计算机的销毁，由省局保密委员会办公室登记造册，并经单位主管领导批准后，到国家保密工作部门指定的销毁点销毁，任何单位或个人不得擅自销毁。
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员，咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、（）进行审查。
保密行政管理部门在（）的基础上对系统进行审批，对符合要求的涉密信息系统批准其投入使用。
按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，涉密信息系统未经国家保密行政管理部门审批的，中止审查或复查。（）
国防科技工业涉密人员是指取得武器装备科研生产单位保密资格的企业事业单位中，在涉密岗位工作的人员。
涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。
从事涉密业务企事业单位发生（）变更的，应当在变更后30个工作日内向省级保密行政管理部门书面报告。
销毁涉密笔记本电脑和移动存储介质，在履行审批和备案手续后，可到保密部门指定的（）进行销毁。
人民银行各单位保密工作委员会负责涉密计算机系统和网络相关的第三方访问授权审批，各单位科技部门负责非涉密计算机系统和网络相关的第三方访问授权审批。
因工作需要，经审批携带涉密笔记本电脑移动存储介质外出，下列哪些做法不符合保密要求：（）
依据《国务院安委会办公室关于加强生产安全事故信息公开工作的意见》，事故调查报告经有关人民政府或部门批复后，事故调查组组长单位应当在规定时限内向社会公布事故调查报告。对情况应当保密但可以作区分处理的事故调查报告，要向社会公布经区分处理后的非涉密内容。
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。判断对错
【选择题】未经保密审查的单位从事涉密业务有违法所得的，由保密行政管理部门没收违法所得。（）
按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，涉密信息系统未经国家保密行政管理部门审批的，中止审查或复查。此题为判断题(对，错)。
【选择题】按照《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》规定，涉密信息系统未经国家保密行政管理部门审批的，终止审查或复查。（）
【选择题】未经保密审查的单位从事涉密业务的，由保密行政管理部门责令停止违法行为；有违法所得的，保密行政管理部门应一并没收违法所得。（）
根据国务院行政有关审批授权，保密行政管理部门对国家秘密载体制作单位、涉密信息系统集成单位、武器装备科研生产单位和涉密工程建设单位实行保密资质管理。()
关于涉密会议、活动宣传报道保密管理要求说法错误的是经会议、活动组织者审批后，可公开报道和播放稿件、录像、图片等。（）
根据《中国邮政储蓄银行保密工作管理办法（2016年版）》聘用外籍专业人员从事各业务部门管理岗位或参与本行管理层工作，事先应由（）做好入职前联合审查
销毁涉密笔记本电脑和移动存储介质，在履行审批和备案手续后，可到保密部门指定的国家秘密载体定点销毁单位进行销毁（）
