长沙市已推出了几位“身边好人”？
提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列为（）。
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训，晋升与管理等方面的制度与措施，被称为（）
车队、车间未按规定组织技能大赛、岗位达标练兵活动、应急预案演练（考核责任干部），管理人员（）。
为了达到学生自我评价、自我教育、自我管理的目的，我们可以完善的环节有（）。 ①建立班干部选任竞争机制 ②建立目标责任制 ③建立班级日常工作量化管理机制 ④设立奖励机制
在设计某产品时，请了几位专家对该产品六项功能的价值进行评价，每位专家分别从最有价值开始把各项功能排队，然后把所有专家的排序值进行统计处理。请问专家对各个功能价值的评价采用的是什么测量尺度？
《暂行规定》适用人员的任职岗位依照有关规定需要调整的，按照干部管理权限由组织（人事）部门确定，并报（）备案。
保送入学选拔对象在推荐单位必须具有一定的组织指挥和管理能力，业务尖子须在业务岗位连续工作（）年以上。
有一位企业的管理者，破例地奖励了几位为企业做出很大贡献的员工，奖金超过了以往规定的最高限额。对此，下属有许多不同的反应，这件事表明（）。
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为（）
某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位于部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是（）。
擅自离开工作岗位连续超过（）天以上的干部和士官不享受奖励工资
“云雾飞”是某公司的注册商标。某一天，该公司所在地的工商行政管理机关以其注册商标“云雾飞”连续三年未被使用为由，责令其限期改正。对此，该公司不服，同时列举出了几种使用证据，其中符合商标法规定的“使用”方式是（）
某公司业绩水平下降之后，对其管理和生产方法实行了几项改革，以提高产品质量和生产率。首先，管理人员组织了质量小组，内含审计经理。他们每周召开会议，发现并讨论问题、调查原因，提出并实施改进措施。 公司所有产品都是高科技产品，使用专门原材料，由专门技术人员进行生产。在过去，是由经过强化训练的专门人员进行生产。为努力提高生产，公司降低了专门化程度，组织水平化生产。这种变化意味着，每个职工所做的工作在种类和数量上都有所增加。结果是每个职工完成的产品从7减到4。 根据上述，质量小组的组成是下面哪种概念的应用？（）
公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）
在仓库中设置验收、保管、出库发运和记账等岗位，每个岗位由若干管理人员组成的仓库组织形式是（）。
党政领导干部交流，是指各级党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，通过对党政领导干部的工作岗位进行调整（）
某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是
14.某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是：_________________。
“顺风”是某公司的注册商标。某一天，该公司听在地的工商行政管理机关以其注册商标“顺风”连续3年未被使用为由，责令其限期改正。对此，该公司不服，并列举出了几项使用证据，其中符合商标法规定的“使用”方式是( )。
市委七届二次全会指出，好干部都是锻炼出来的，也是组织关心出来的。要把严格管理和热情关心有机统一，（)
根据《国家烟草专卖局办公室关于加强专卖证件岗位管理有关工作的通知》，选任的证件管理人员应考取烟草专卖执法检查证并持有（）级烟草专卖管理师及以上岗位鉴定等级证书
【判断题】从更宽泛的视角来理解管理主体，组织中的每个成员都是他本职工作岗位和领域中的管理主体。
“云雾飞”是某公司的注册商标。某一天，该公司所在地的工商行政管理机关以其注册商标“云雾飞”连续三年未被使用为由，责令其限期改正。对此，该公司不服，同时列举出了几种使用证据，其中符合商标法规定的“使用”方式是（）。
