绩效目标是指领导与下属在使命和核心价值观的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。其来源主要有两类，一是组织战略的分解和细化，二是来源于职位职责。
银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
绩效目标的确定应当考虑（）因素。
（）不是衡量综合供应链绩效时要考虑的内容。
利用等差图标法进行绩效考评时应主要考虑（）问题。
采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（）。
电力可靠性目标的制定时应遵循电力可靠性闭环管理的要求，综合考虑电力安全生产各环节的管理要求，做到科学合理。
在确定绩效考评时应考虑的三个重要因素为（）
为特定工作需要而设立的绩效目标是（）
企业在确定目标市场涵盖战略时应考虑的因素是什么？
制定绩效管理目标时要综合考虑（）
旅行社在设立绩效目标时，应坚持哪些原则？
由于绩效的多因性，企业需要沿多种维度分析和综合考虑、逐一评估绩效因素。此种说法：（）
利用等差图标法进行绩效考评时应主要考虑（）问题。
选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有()。
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()
设立目标时应遵循什么原则：
采购供应绩效目标的设定主要需要考虑( )。
“必胜”团队是公司重要产品的项目团队，项目经理露西正在进行团队目标的设置，以下哪种表述是合适的？（）I项目目的和目标需记录在产品创新章程（PIC）中II绩效目标和成功措施也需要考虑III项目指标应与产品创新战略一致IV绩效指标需侧重项目和团队目标
采用曰标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。
3、确定园林植物主要育种目标时应考虑的因素是（）。
审查借款人的还款来源时应首先考虑其第一还款来源。所谓“第一还款来源”是指（）
简述企业制订绩效目标时应遵循的原则。
在制定绩效目标时应遵循SMART原则，这个原则不包括（)。
