预加氢联合压缩机有哪几种气量调节？共分几档？
项目部其他班子成员的年度绩效薪酬为项目经理的比例（）。
李经理公司的员工受到了有可能被奖励、提拔和认可的激励，在工作中更加努力，这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高，按照期望理论，这属于受到激励的（）。
客户经理在哪些情况下可在等级工资和效益计提收入之外享受一次性奖励（）
2910年末，根据客户经理现金流测算结果，某地区一笔次级二档贷款测算贷款损失程度为0，则最终计提比例最低为（）
联社制定的薪酬管理办法中，维护对公贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？（）
联社制定的薪酬管理办法中，维护对个人贷款客户每年每户奖励客户经理多少元？（）
三、四、五级分公司和支公司客户部经理计提个人开发业绩提成的计提原则？
网点负责人和客户经理对营销要达到的目标形成共识，双方约定一个绩效标准，综合评价客户经理的工作绩效，以（）为基础，赏罚分明，严格兑现。
若团队经理已选择“个人业务奖励”，则在管理绩效核算时，团队保费须剔除团队经理个人业务。若团队经理无“个人业务奖励”，则管理绩效包含团队经理个人业务。
基本法薪酬中客户经理/专员职级津贴与个人业务奖励不可同时选择
公司一位经理注意到项目经理正在与一些团队成员及干系人开会讨论项目质量。项目进度被压缩了，成本绩效指数为1.1。团队工作非常努力，根据项目经理设定的奖励机制，得到了相应的奖励，而且形成了强烈的团队意识。公司经理向项目经理建议，在项目进度压缩的情况下，不应该有时间召开质量会议。以下哪一项描述证明公司经理的说法是错误的？（）
《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助费分几档？分别是多少元？领取到最高互助金分别是多少？
见习客户经理无个人营销绩效奖，其首次升级为普通级（含）以上级别后，按其核定级别的计提比例补发前（）个月的营销绩效奖。
根据总行的绩效考评办法，对关注类贷款按照（）的比例计算应计提影子拨备。
去年经纬汽车专卖店调高了营销人员的营销业绩奖励比例，专卖店李经理打算新的一年继续执行该奖励比例，因为去年该店的汽车销售数量较前年增加了16%。陈副经理对此持怀疑态度。她指出，他们的竟争对手并没有调整营销人员的奖励比例，但在过去的一年也出现了类似的增长。以下哪项最为恰当地概括了陈副经理的质疑方法（）
我省实行村干部绩效考评奖励制度，推行村干部岗位目标管理，按照()的比例，将村干部报酬分为基本报酬和绩效报酬。
【选择题】：对于营销客户经理序列（除见习营销客户经理外）的绩效考核，采取（）一考核办法进行。
培育部津贴计提比例，部经理的直接培育部，第一年 ，第二年 ，，区域总监的直接培育部，第一年 ，第二年（）
根据责权利相匹配原则，经理级人员、中级业务代表绩效延期计提比例为（）
薪酬绩效分配办法：网格台区经理月度绩效奖励=月度个人工作积分×价值系数。（)
客户经理新保绩效奖励与（）系数挂钩考核发放
为了更好的把控风险，督促客户经理及时有效的反馈信息，并进行奖励客户经理对于逾期客户反馈的积极性，公司特设置了风险金预留规则，其中说法正确的是（）
定期奖励的比例（名额)由奖励决定单位结合事业单位级别、人员规模、职责任务、工作绩效等因素统筹确定。（)
