按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。
工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括（）、（）。
根据设备公司星级设备管理实施办法，机械设备星级制管理与设备操作人员工资收入挂钩。五星级机械设备全体操作人员月工资增发（）。每半年或年终一次性结算。
“四包一挂”是指农信社对贷款责任人实行包发放、（）与绩效工资挂钩的责任管理办法。
企业实行的是工资总额同（）挂钩按比例浮动的办法。
中央全面深化改革委员会第一次会议指出，改革国有企业工资决定机制，需要建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业（）挂钩的工资决定和正常增长机制。
全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同（）挂钩办法。
实行工资总额弹性计划的行业部门，确定其工资总额的相关经济指标一般包括（）。
工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（）
根据设备公司星级设备管理实施办法，机械设备星级制管理与设备操作人员工资收入挂钩。四星级机械设备全体操作人员月工资增发（）。每半年或年终一次性结算。
系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定为（）。
考核检验人员的工作质量，应同企业的产品质量指标完成情况挂钩（）
按照系数比例法的规定，挂钩的工资总额增长幅度应低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定系数比例为（）。
考核检验人员的工作质量，应同企业的产品质量指标完成情况挂钩。此题为判断题(对，错)。
坚持（）的理念，加强人工成本预算管理，实行工资总额与企业效益硬挂钩，建立“业绩升、工资升，业绩降、工资降”的调控机制
根据《关于印发＜辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法＞的通知》（中油辽字[2009]60号)文件规定：对发生较大安全环保事故的单位，分别扣减本单位基本工资总额的（)、业绩奖励的（)。
境内分行工资总额分配中的效益工资与经济增加值（EVA）、净利润、有效业务收入等结果类指标以及综合绩效考评结果挂钩分配，用于激励价值创造、促进整体绩效提升（）
按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，对生产矿井工资考核指标包括（)。
管理（营销）中心的风险贷款未达到当年信贷风险指标控制要求，经公司办公会认定同意，可以将中心负责人的绩效工资与不良贷款压降成效挂钩，挂钩比例可以达到（），直至达到信贷风险指标控制要求
考核工资注重激励效果，供电单位工资总额与内部概念利润、市场占有、劳动效率关联，直属单位工资总额与支撑作用效果挂钩（）
员工绩效工资与本人绩效考核结果挂钩，并应合理拉开差距，原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的1.5倍（）
我单位工资总额技术100%纳入挂钩考核，其中40&与安全业绩挂钩考核。30%与集团公司经营业绩挂钩考核，30%与本单位生产经营业绩挂钩考核（）
严禁向科室或个人下达创收指标严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等（）挂钩
实行以——为基本形式，以劳动报酬同岗位与贡献挂钩浮动为基本原理的工资制度，代表着工资制度改革的方向（）
