某企业从业人员660人，职工年工资总额为880万元，产品库存量为40箱，设备台数为217台，产品销售额6569万元。以上总量指标依次为（）。
按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。
“分配率”即劳动者工资总额占GDP的比例是衡量国民收入公平与否的重要指标。市场经济成熟的国家分配率一般在54%～65%之间，而我国则在15%～21%之间。这说明（）
要使统计量（样本指标）代表参数（总体指标），除用随机抽样方法缩小误差外，重复实验是保证实验结果可靠的另一基本方法，这是实验设计的另一基本原则（）
某企业从业人员2500人，职工年工资总额为7600万元，产品销售额133560亿万元，产品库存量为126箱，设备台数为1110台。以上总量指标依次为（）。
按照工资总额构成的规定，下列各项中应计入奖金统计的是（）。
“分配率”即劳动者工资总额占GDP的比例是衡量国民收入公平与否的重要指标。市场经济成熟的国家分配率一般在54%～65%之间，而我国则在15%～21%之间。这说明（ ）。
劳动耗费指标中的活劳动耗费指标有（）、生产员工总数、工资总额数等。
要将一个已编辑好的文档保存到当前目录外的另一指定目录中，正确操作方法是（）。
以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是（）
实行工资总额弹性计划的行业部门，确定其工资总额的相关经济指标一般包括（）。
下列有关工资总额的说法中，错误的一项是（）
系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定为（）。
（）是汽车中除蓄电池外的另一个重要电源。
按照系数比例法的规定，挂钩的工资总额增长幅度应低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定系数比例为（）。
工资总额、利润总额等都是时期数指标
.要使统计量(样本指标)代表参数(总体指标)，除用随机抽样方法缩小误差外，重复实验是保证实验结果可靠的另一基本方法，这是实验设计的另一基本原则（）。
除使用抗生素外，肺脓肿治疗的另一项关键措施()
工资总额同价值量指标挂钩办法包括（）、（）、（）、（）。
2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的（）
销售经理每年安排给销售人员的平均销售指标是50万元。除固定工资外，销售佣金是销售金额的4％，但是销售佣金从10万元起开始计算。也就是说，完成的第一个10万元的销售额不发任何佣金。而完成50万元销售指标的销售人员除了可以得到固定工资外，还可以得到以下数目的销售佣金（）
境内分行工资总额分配中的效益工资与经济增加值（EVA）、净利润、有效业务收入等结果类指标以及综合绩效考评结果挂钩分配，用于激励价值创造、促进整体绩效提升（）
君子兰在孕蕾期，容易发生“夹箭”现象，除温度太低，营养不足外的另一种原因是（)。
去年1月初，小张到某公司工作，双方未签订劳动台同，但双方约定小张每月工资为4 0 0 0元，1月底，该公司做出一项决定，从全体职工的工资中拿出2 0%，作为绩效工资，如果在年底公司完成各项指标，公司将绩效工资一次性发放职工本人，如果完不成指标，绩效工资将不予麦放。从2月起，小张每月领到3200元的工资，小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。请根据我国现行劳动法律法规
