在工作时间内，虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施不全，劳动条件和作业环境不良，发生人身伤害和急性中毒事故的视同工伤。
在作业现场内可能发生人身伤害事故的地点，应采取可靠的防护措施，并宜设立（），必要时设专人监护。对交叉作业现场应制订完备的（）。
在岗期间发生作业人员人身伤害时，应该怎么办？
起重伤害是指各种起重作业时发生的人身伤害事故，主要有（）。
电力生产（）是指在电力生产过程中因为某种原因发生的人身死亡、人身伤害事故，一般表现为在电力生产过程中发生的触电、高空坠落、机械伤害、急性中毒、爆炸、火灾、建筑物倒塌、交通肇事等。
大学生人身伤害事故的发生可以是（）。 1主观故意 2客观过失 3主观过失 4不分任何主观或者客观原因
起重伤害是指各种起重作业时发生的人身伤害事故。
在作业现场内可能发生人身伤害事故的地点，应采取（）防护措施，并宜设立安全警示牌，必要时设专人监护。
（）作业人员伤亡：系指在铁路行车相关作业过程中发生的，与企业管理、工作环境、劳动条件、生产设备等有关的，违反劳动者意愿的人身伤害，含急性工业中毒导致的伤害。
哈铁客[2005]41号文件规定，旅客人身伤害按发生原因分为哪几种？
在作业现场内可能发生人身伤害事故的地点，应采取可靠的防护措施，并宜设立安全警示牌，必要时设（）。
在作业现场内可能发生人身伤害事故的地点，设立（），并采取可靠的防护措施。对交叉作业现场应制订完备的交叉作业安全防护措施。
导致大学生发生人身伤害事故的原因不包括
发现有可能造成人身伤害的情况时，（）可以提出立即终止作业的要求，监护人确认后收回动火作业许可证，并告知批准人许可证终止的原因，需要继续作业应重新办理动火作业许可证
在人身意外伤害保险中，以非特定时间、非特定地点或非特定原因发生的意外伤害为保险风险的意外伤害保险称为()
（)安全防护信号，易发生人身伤害;不确认作业股道，易发生错插安全防护信号。
由于个人不诚实\不正直或有不轨企图,故意促使风险事故发生,引起社会财富和人身伤害的原因和条件,称为（）
车辆设备检修、整备作业人身伤害的原因()
作业现场内可能发生人身伤害事故的地点，应采取可靠的防护措施，并宜设立安全警示牌，不必采取其他措施。（)
发生旅客人身伤害或急病时,车站或列车应会同公an人员勘察现场,收集旁证、物证,调查事故发生原因,编制并积极采取抢救措施,按照旅客人身伤害或疾病处理的有关规定办理（）
动火作业可能发生灼烫、触电等人身伤害，由于动火作业过程也可能涉及高处作业、受限空间作业等，所以在动火过程中也有可能发生高处坠落、中毒窒息、触电、作业环境破坏等事故。而导致这些事故的原因是人的不安全行为和物的不安全状态。下列选项中，不属于该原因的是（）
某公司在木材装卸过程中发生一起人身伤害事故，致使现场工人上臂骨折，同场作业人员第一时间对骨折部位进行固定，并使用三角巾将固定部位辅助挂在脖颈（）
发生旅客人身伤害或急病时，车站或列车应会同共安人员勘察现场，收集旁证、物证，调查事故发生原因，编制并积极采取抢救措施，按照旅客人身伤害或疾病处理的有关规定办理（）
发生旅客人身安全伤害或急病时，列车应会同公an人员侦察现场，收集旁证，物证，调查事故发生原因，编制客运记录或旅客伤亡事故记录并积极采取抢救措施，按照旅客人身伤害或疾病处理有关规定办理（）
