常用的对受训者培训效果进行评价的方法有（）。
企业员工培训最常用的方法是（）
按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。
员工将要到其他国家工作时，所需进行的最重要培训是（）。
技师对中级员工培训中增加了集输系统常用设备的（）和简单的故障处理等。
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。
公司对员工进行培训的方法有（）。
运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）。
调酒高级技师要能够组织实施员工的培训。
企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。
对于按摩技师而言，技能培训主要向初、中、高级保健按摩师传授各种常用按摩手法、特殊手法以及最新保健方法，还可涉及现有手法的创新和突破。
技师对于员工理论知识的培训目的是使学员在课堂上解决（）问题。
常用的员工培训方法有（）。
高级技师在培训学员时应掌握哪些教学原则？
技师对初、中级员工的系统培训应从（）阶段的学习开始。
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，必须考虑的重点有（）。
理论培训一般采用课堂讲授的方法进行，也可采用其他教学形式作为辅助和补充。
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（ ）。
对员工培训的常用方法有（）
对于按摩技师而言，技能培训主要向初、中、高级保健按摩师传授各种常用按摩手法、特殊手法以及最新保健方法，还可涉及现有手法的创新和突破。此题为判断题(对，错)。
企业要开展涵盖全员的（)培训，不断增强员工的泄漏管理意识，掌握泄漏辨识和预防处置方法。新员工要接受泄漏管理培训后方能上岗。当工艺、设备发生变更时，要对相关人员及时培训。对负责设备泄漏检测和设备维修的员工进行泄漏管理专项培训。
技师对于员工理论知识的培训的是使学员在课堂上解决（)的问题。
企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法不包括（）
