生产人员的奖金主要有（）
以下属于员工奖金特点的是（）
短期奖励计划中一次性奖金的特点不包括（）。
奖金支付常用的方式有哪几种？
尽管薪酬结构的类型有很多种，但从性质上可以分为三类。首先是高弹性类薪酬结构的特点是：员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大，（）与奖金占的比重较大。
我国企业奖金来源的主要渠道有（）
奖金是职工超额劳动报酬，它的特点是（）。
奖金制度具有的内容有哪些？
企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有()。
奖金具有的特点是灵活性、针对性和（）。
计奖单位是指企业或用人单位中，按不同劳动特点划分出的独立考核并计发奖金的各个部门，一般有哪3种类型？
奖金的特点是什么？
简述奖金的主要特点
简述奖金的特点。
企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有()
薪酬水平以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大是（）竞争战略下的薪酬管理特点。
奖金的种类很多，主要有（）。
下列选项中属于奖金特点的是（）
奖金是指对员工超额劳动的报酬，常见的奖金类型有（）
与基本工资和福利相比，奖金的特点是()。
简述奖金的性质和特点。
有效地激励船员需要做到：①满足船员的合理需求 ②结合船员特点分配工作 ③合理的目标激励 ④检查体制是否公平、奖金和绩效挂钩（）
与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的特点不包括（）
关于2019年商务政策售后奖金的售后技术培训奖金，中大型经销商必须有2名认证技师，增加一名认证技师可获得奖金（），增加两名认证技师可获得奖金（），增加三名认证技师可获得奖金（），增加四名认证技师可获得奖金
