双因素理论是（）提出来的
自我效能感的概念是由谁提出来的（）？
原型匹配理论是（）提出来的。
X理论是基于自我实现人假设提出来的。
守门人理论是谁提出来的（）.
需要层次理论是（）提出来的。
“自我实现人”是由心理学家马斯洛提出来的假设。
微素理论是（）提出来的。
（）是科学决策理论的提出者西蒙提出来的。
自我效能感理论是20世纪60年代布鲁纳提出来的。
“镜中自我”是（）提出来的。
强化理论是美国心理学家（）提出来的。
“三个世界”的理论是（）提出来的。
自我监察是由（）提出来的。
自我实现人是由（）提出来的。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。
自我效能感理论最早是（）提出来的
“镜中自我”是谁提出来的。（）
自我表现论主要是心理学家（）提出来的。
权变理论是基于自我实现人假设提出来的.
理论与实践相结合的理论是谁提出来的？
“自我实现的人的概念是（)提出来的。
“自我实现人”是由（）提出来的
教学过程的最优化理论，是教育家（）提出来的
