李经理公司的员工受到了有可能被奖励、提拔和认可的激励，在工作中更加努力，这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高，按照期望理论，这属于受到激励的（）。
员工受一次旅馆奖励者可嘉奖100元，冲抵一次（）。
饭店员工在接待服务中，回答宾客问话时的礼貌用语属于（）语。
努力做好服务工作，待客热情周到，屡受宾客（）的员工，饭店应当予以奖励。
张某是境内某高新技术企业的技术部员工，2016年3月8日，获得公司的股权奖励，下列关于股权奖励个人所得税的规定，正确的有（）。
某汽车客运站2012年3月运输统计数据如下：（1）全月计划班次为3000次，实际完成的班次为2970次，其中正班客车中按照班次时刻表，正点及滞后不超过2分钟发出的班次为2930次，滞后28分钟发出的班次为40次。（2）全月出售车票150000张，其中出售错票15张。（3）全月共收到旅客投诉意见12条，其中客运站值班站长处理5条，车队长处理3条，并就处理结果进行了及时反馈。为改善运输及时性，提高服务质量，该客运站可采取的措施有（）。
下列哪些项目属于奖励员工的形式（）？（1）通报表扬（2）公司嘉奖（3）授予荣誉称号（4）奖励晋级（5）一次性奖励
保护公共财产、保卫宾客安全、排除重大隐患、（）重大事故的员工，饭店应当予以奖励。
员工受一次公司奖励者可嘉奖150元，冲抵一次（）。
若发现同一供方一个月内有2次以上或半年内有3次以上伪劣商品时，应取消其合格供方资格。
某汽车客运站2012年3月运输统计数据如下：（1）全月计划班次为3000次，实际完成的班次为2970次，其中正班客车中按照班次时刻表，正点及滞后不超过2分钟发出的班次为2930次，滞后28分钟发出的班次为40次。（2）全月出售车票150000张，其中出售错票15张。（3）全月共收到旅客投诉意见12条，其中客运站值班站长处理5条，车队长处理3条，并就处理结果进行了及时反馈。为改善运输及时性，提高服务
某学生认真学习是获得教师的好评、家长的奖励、同学的羡慕。这种学习动机属于（)。
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在300人以上（)人以下的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予6万元奖励。
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在300人以上－600人以下的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予（)万元奖励。
某物业服务公司在年底时，召开了年终总结大会。小张因在这一年的工作中表现优秀，得 到了领导的一致好评，并且拿到了丰厚的年终奖。而小王则因工作中的几次重大失误，受到了通报批评。 根据以上案例，回答5~7题： 对员工的奖励应注意哪些问题？
志愿服务（）个月以上半年以内，根据表现，奖励 0.5～1 学分
每月活跃会员（超过3次以上消费的会员）人数，每有一名奖励（）分，上限（）分/月，刷单造假取消按云POS和消费者营销两项本次总得分*2进行扣除
员工在一年内获得两次以上相同类别表彰的,按照就高原则进行物质奖励,并可重复奖励（）
因分店员工无微笑服务导致宾客不满属于（）
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》2020年1月25日至3月31日期间，为长沙工业企业提供人员代招、劳务派遣、劳务外包的经营性人力资源服务机构，服务人数在600人以上的，且稳定就业三个月以上（以社保记录为准)的，给予（)万元奖励。
员工受到小功奖励，应奖励相当于3日薪资的绩效奖金。（)
员工弄虚作假月达2次或年累计3次以上为一般违纪。（)
迟到/早退/旷工月累计超过3次（含）以上的人员不享受超额奖励（）
第一次因工作失职，一个月内遭受宾客及相关部门投诉两次（含）以上，经查属实严重差错（）
