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下列关于班组长基本职责说法，正确的是（）
A . 生产规划员工管理
B . 人力资源管理生产管理
C . 员工培训团队建设
D . 生产现场管理班组员工管理
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下列关于班组管理的说法不正确的一项是（）。
A . A、班组管理是企业最终端的管理
B . B、班组管理就是班组建设
C . C、班组管理是全面综合的管理
D . D、班组管理是双重压力下的管理
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下列关于军队“三化”建设的关系说法正确的是（）
A . 政治化是根本保证
B . 革命化是根本方向
C . 现代化是本质要求
D . 正规化是重要保证
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关于公路建设项目，下列说法正确的是（）
A . 承担公路建设项目的可行性研究单位､勘查设计单位､施工单位和工程监理单位，必须持有国家规定的资质证书｡
B . 公路建设项目的施工，须按国务院交通主管部门的规定报请县级以上地方人民政府交通主管部门批准｡
C . 公路建设必须符合公路工程技术标准｡
D . 公路建设项目的设计和施工，应当符合依法保护环境､保护文物古迹和防止水土流失的要求｡
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下列关于建设工程索赔的说法，正确的是（）
A . 工程师在收到承包人送交的索赔报告的有关资料后28d未予答复或未对承包人作进一步要求，视为该项索赔已经认可
B . 索赔意向通知发出后的14天内，承包人必须向工程师提交索赔报告及有关资料
C . 承包人可以向发包人索赔，发包人不可以向承包人索赔
D . 索赔按处理方式的不同分为工期索赔和费用索赔
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下列关于班组长表扬策略的说法正确的是（）
A . 班组长对班组员工的表扬原则是：多表扬，公开表扬
B . 班组长对员工的表扬必须及时，延时的表扬，就没有效果了
C . 在班会上，当大家提建议时，班组长可以一边听，一边与发言者目光交流，同时微微点头，这是对发言者无声的鼓励
D . 班组长可采取“迂回表扬”的方式，不是当面夸他，而是背后赞扬，通过第三者将这些表扬话传到被表扬人那里，这样做的效果会使人感到更加真实
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下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是（）
A . 班组长要能“容人”，对各种性格的人都要能包容
B . 班组长要能容人之长，要敢于使用能力超过自己的人
C . 班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火，事情无论大小都要搞个一清二楚
D . 优秀班组长，善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上
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下列关于建设用地的分类说法正确的是（）。
A . 按附着物的性质分为建筑物用地和构筑物用地
B . 按建设用地状况可分为新增建设用地和存量建设用地
C . 按所有权不同可分为国有建设用地和全民所有建设用地
D . 按用途可分为农业建设用地和非农业建设用地
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下列关于班组长安全管理职能的说法，不正确的是（）
A . 贯彻“安全第一，预防为主”的方针
B . 要坚持以人为本的原则
C . 班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能
D . 新调动岗位的员工的安全教育培训工作，不属于班组长的职责范围
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下列关于班组长班会的说法，不正确的是（）
A . 安全工作内容主题明确，针对性强
B . 以人为本，注意沟通技巧，调动工作积极性
C . 察言观色，关注组员情绪、思想状况变化
D . 班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题
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下列关于班组长区分“常发性问题”和“偶发性问题”的说法，正确的是（）
A . 要弄清问题的性质，判断这一问题是常见问题，还是纯属偶然
B . 要弄清楚哪些现象属于“常见问题”的首次出现，因为它容易给人一种“偶然出现”的错觉
C . 管理者需要判断问题是常发的还是偶发的，尤其是不要把常发问题的首次出现错判为偶发的
D . 随着企业的发展、改革的深化、技术的进步、设备的升级，经常会有过去从来没有遇到过的现象的出现，但究其本质仍属于“常见问题”，这就需要透过现象后面的本质进行分析、解决。比如修订操作规程或进一步界定职责等
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下列关于企业文化建设中品牌建设的说法，正确的是（）。
A . 品牌通常是指能够给企业带来溢价、产生增值的一种无形的资产
B . 企业产品或劳务的品牌与企业的整体形象联系在一起，是企业的“脸面”或“标识”
C . 品牌的增值主要依靠强大的广告宣传和市场活动
D . 品牌的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合
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下列关于班组防范浪费的说法，正确的是（）
A . 减少拖延成本
B . 减少管理失误成本
C . 降低隐性成本
D . 降低人工成本，降低奖金、补贴等费用额度
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下列关于班组成本控制标准的说法，正确的是（）
A . 地理位置
B . 材料耗用
C . 劳动定额
D . 能源消耗
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下列关于班组长存在价值的说法，正确的是（）
A . 集合班组成员的力量达成班组绩效
B . 提高自己的业务技能
C . 提高自己的管理能力
D . 以上说法都不对
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下列关于班组经济活动分析的说法，正确的是（）
A . 班组经济活动分析，是运用各种统计指标和核算资料，对班组的生产活动过程及其成果进行分析研究，使班组经济活动有方向、有目的、有未来，以促进班组经济效益的提高
B . 经济活动分析的表现形式包括，登记表、统计表和统计图等。如班组的产量、质量可按日登记，次日公布；月末汇总统计，下月初公布
C . 经济活动分析的原则，根据需要灵活掌握。一旦决定公布分析报表则应做到：格式简洁、内容准确、编报及时
D . 班组经济活动分析可按以下步骤进行：首先，制定计划，拟出提纲；其次，收集资料，掌握情况；再次，揭露矛盾，找出差距；最后，写出报告，提出措施
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关于国防和军队建设，下列说法正确的是( )。
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下列关于班组基层员工管理的说法，正确的有（)
A．员工管理的有效执行能够保证培养出真正敬业的员工
B．共同的目标和价值观是成功企业的共同特点
C．成功企业的每一个特点都是积极的员工关系管理的直接成果
D．员工关系管理主要指劳动关系管理
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下列关于工程师/技术员对施工单位班组管理的说法正确的是()
A．检查班长、副班长/技术员、兼职安全员注册情况
B．检查班组人员配置情况(1~30人的班组配备班长;30人以上的班组配备有班长、副班长/技术员、兼职安全员)
C．对班组早班会、施工安全交底、作业开工条件检查进行抽查验证
D．班组管理是施工单位自己的事情，与我无关
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根据《国家电网基建安全管理规定》，下列关于施工班组职责说法正确的是（)。
A．开展安全教育培训和岗位练兵活动
B．组织开展安全日活动，总结与布置安全工作
C．按规定开展安全检查，及时发现并解决存在的安全隐患
D．考核职工的安全施工和遵章守纪情况
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下列关于班组中非正式组织的说法中，正确的是
A、班组中的非正式组织有时会造成班组创新的惰性
B、班组中的非正式组织既可能对班组目标起到积极作用，也可能产生消极影响
C、班组中的非正式组织对班组目标的实现有不利的影响，应该取缔
D、班组中的非正式组织可以为班组员工提供班组组织中很难得到的心理需要满足
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下列关于建设用地分类的说法正确的是（）
A．按附着物的性质分为建筑物用地和构筑物用地
B．按建设用地状况可分为新增建设用地和存量建设用地
C．按所有权不同可分为国有建设用地和全民所有建设用地
D．按用途可分为农业建设用地和非农业建设用地
E．按使用期限可分为永久性建设用地和临时建设用地
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根据供电所建设工作方案及进一步加强营配综合班组管理指导意见，以下关于客户服务班说法正确的有（）
A．低压及营销融合的客户服务班设置，无须报省公司审批，由地市局自主决定即可。
B．客户服务班既可以负责客户服务，也可以负责营业厅工作。
C．客户服务班不能负责计量运维及用电检查工作。
D．供电所可以单独设置客户服务班、计量运维及用电检查班，不单独设置营业班
