某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括()
客房部员工培训的方法有讲授法、()、()、()和()等。
培训计划制定的方法一般有会议法、座谈法和()。
课堂培训的主要方法有讲授()、演示法、头脑风暴法、研讨等.
课堂讲授法是传统模式的培训方法,它的具体方式有()。
在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种:“拿来”法、改进法、()。
公务员培训的方法:讲授教学法、自学法、()、讨论法。
讲授法是()的一种培训方法。
理论培训的一般方法是课堂讲授。
我国小学常用的教学方法有:讲授法、谈话法和演示法等。
课堂培训的主要方法有讲授、案例法、演示法、()、研讨等.
常用的培训推销人员方法有讲授培训、模拟培训和()。
用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和()等。
劳务培训的主要内容有:1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训。()
用户管理知识培训讲授法的缺点是讲授内容具有强制性。
理论培训一般采用课堂讲授的方法进行,也可采用其他教学形式作为辅助和补充。
课堂讲授法是传统模式培训方法,其具体方式有讲述、讲解和讲演。
常见的培训方式有讲授法、工作轮换法、工作指导法,研讨法和案例研究法。
一般来说,课的基本组成部分有:组织教学、检查复习、 讲授新教材、巩固新教材、布置课外作业。()
在讲授法的培训方式中,画龙点睛式讲授的优点包括()。
指导操作的一般方法有:现场讲授、示范操作、独立()训练法、消除质量缺陷法。
维修电工理论培训一般采用()的方法进行。A.现场指导B.实际操作C.现场讲授D.课堂讲授
劳务培训的主要内容有:1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训()
讲授法是教师运用口头语言系统地向学生传授知识的一种方法,是历史流传下来最主要的一种方法。讲授法的形式有()