按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
什么是企业文化“五统一”要求？
公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化。
建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的（）。
国家电网公司建设统一的企业文化的总体思路是什么？
国家电网公司企业文化“五统一”是统一价值理念、统一发展战略、（）、统一行为规范、统一公司品牌。
公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
国家电网公司企业文化“五统一”是什么？
CI（Corporate identity）是指企业形象的统一识别系统，常见的直译为“企业形象规范体系”，是指一个企业为了获得社会的理解与信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众，从而建立起来的（）体系形象系统。
公司在建设和弘扬统一的企业文化过程中应承担的管理职责是（）
建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（）
实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合
美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一，提倡团队精神，力主建立命运共同体和良好的人际关系。
企业物质文化统一于企业行为文化，企业行为文化统一于企业精神文化。
企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和（）的统一体。
李长春强调，2011年是“十二五”开局之年，也是文化改革发展加速推进的关键一年。按照（）相统一的要求，加强对文化产品创作生产的引导，更好地发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能。
开展企业文化传播工程重点项目建设，要坚持（）原则，实行项目化管理，打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。
全面落实“四统一”要求，是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。
为了建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责是（）
公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。
公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
一些技术性强的工业产品，如计算机等，属于对文化环境不敏感的产品，国际企业可采取统一的管理方法。但日用品及服装等对文化环境敏感的产品，企业只能采取分权管理的控制方法。这表明国际营销控制的一个重要影响因素为( )。
企业文化是企业群体内在要素和外在要素的统一，企业的外在要素决定内在要素，而内在要素影响外在要素。()
