（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
下列属于直接经济报酬的是（）
以下不属于非经济性报酬的是（）。
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。
在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。
美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）
以下哪一个不属于经济报酬（）
以下哪些报酬属于非经济类报酬（）。
下列哪情形不属于由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿（）
下列各项属于非经济类报酬的是（）。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展十二个五年规划的建议》提出：努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。‛下列最不能体现这一思想的是()。
非经济薪酬：非经济薪酬是指员工从自身工作中得到的报酬。员工由于努力工作而受到表扬、晋升与重视,从而产生了工作荣誉感、成就感、责任感,并获得了社会的尊重与职业发展机会。以下不属于非经济薪酬的是()。
规模经济是指产出的增加速度快于投入的增加速度。这里的“规模’’即是指由生产能力的扩大而导致的较大生产批量。这里的“经济”，是指成本的节约、效益的提高或报酬的递增。根据以上定义，下列不属于规模经济的是（）。
规模经济指产出增加速度快于投入的增加速度。这里的“规模”即是指由生产能力的扩大而导致的较大生产批量。这里的“经济”，是指成本的节约、效益的提高或报酬的递增。根据以上定义，下列不属于规模经济的是()。
在其他条件不变的情况下,下列经济业务会引起总资产报酬率下降的是()。
非经济薪酬：是指员工从自身工作中得到的报酬，指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视，从而产生工作荣誉感、成就感、责任感，并获得社会的尊重与职业发展机会。 以下不属于非经济薪酬的是()
从报酬是否以金钱来衡量,可将其分为（)和（). A.经济性报酬 B.非经济性报酬 C.内在报酬 D.外在报酬
表现性角色是指不以获得经济的利益和报酬为目的，而是以表现社会制度与秩序，表现社会行为规范，价表现性角色是指不以获得经济的利益和报酬为目的，而是以表现社会制度与秩序，表现社会行为规范，价值观念，思想道德等为目的的社会角色。根据上述定义，下列属于表现性角色的是（）
规模经济是指产出增加速度快于投入的增加速度。这里的“规模”即是指由生产能力的扩大而导致的较大生产批量。这里的“经济”，是指成本的节约、效益的提高或报酬的递增。 根据以上定义，下列不属于规模经济的是()。
退休计划和保险属于非经济报酬
下列情形中，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的是（)。
薪酬主要包括经济报酬和非经济报酬，其中经济报酬主要包括（）。
以接受者所获得的报酬是否可以用金钱来衡量，可将所有报酬分为（)报酬和非经济性报酬。
关于利率，下面说法正确的是（）。Ⅰ.经济持续繁荣增长时，利率会下降Ⅱ.利率是债务人使用资金的代价，债权人出让资金的报酬Ⅲ.利率可分为存、贷款利率，国债利率，回购利率，同业拆借利率Ⅳ.利率会影响人们的储蓄、投资和消费行为
