某公司总裁咨询如何准确地定义公司应采用的管理方法，以下是有关的4条叙述：1．所有组织中采用相同的管理，包括组织、人事、指导和控制四种职能。2．要保持竞争力，我们必须致力于有效率的和有效果的使用资源，这是取得管理成功的关键因素。3．重要的是员工，要取得成功，我们必须确保他们能够得到适当的培训和激励，并保证沟通渠道的畅通。4．组织是复杂的、动态的和统一的有机体。我们必须认识这一点并建立相互合作的关系。哪个叙述反映了作业管理方法？（）
人力资源战略管理就是推动组织向柔性化方向发展，从而达到（）的一系列政策和措施
有效的激励能够达到什么效果（）
企业管理过程中为了达到良好有效的沟通效果，需采取的措施是（）。
为了保证应急预案的实施能够达到其预期效果，其编制和管理应当做到（）
只要建立起绩效管理体系，就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。
以下组织结构形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是（）。
有效的目标管理（mbo）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？（）
在以下组织结构形式中，能够有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（）。
某项目的可行性报告中有如下描述："……为了规避风险，采用模块化开发的方法，即每个模块可以单独开发与销售，放到整个系统中又可以与其他模块协同工作，能够有效降低开发成本与风险……项目采用面向对象的、模块化的建模与开发方法，主体采用B/S结构，使用Java语言开发，技术手段成熟……开发出的系统可以提供较好的平台扩展性，能够有效推动项目成果的产业化，具有较好的市场前景……项目运行严格执行采购招投标制，深入贯彻《国有企业物资采购管理暂行规定》，进一步堵塞管理漏洞……"这段描述中没有涉及的是（）
内部市场化管理推动企业管理升级要达到的效果是（）。
在学习型组织中．管理人员的工作是让他人能够创新并且更有效果和效率地工作。（）
管理中使用（）来补充正式组织的沟通渠道，沟通效果才可能达到最佳。
标杆管理最重要的是（ ）。它是发现不足，改进经营并达到最佳效果的一种有效手段，整个过程必须包括定期衡量评估达到目标的程度。
管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。
采用质量管理体系是组织的一项战略决策，能够帮助其提高整体绩效，为推动可持续发展奠定良好基础。
管理定义中"有效地"指的是要注重组织效果。（)
有效的目标管理（mbo）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性（）
ISO9001:2015《质量管理体系要求》标准规定了质量管理体系的要求，采用质量管理体系是组织的一项战略决策，能够帮助其提高整体绩效，为推动可持续发展奠定良好基础。组织根据标准实施质量管理体系的潜在益处是（)。
在公民、法人或者其他组织能够自主决定、市场竞争机制能够有效调节、行业组织和中介机构能够自律管理、行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的情形下，不设()。
国际物品编码协会（）是管理（）的对货物、运输、服务和位置进行唯一有效编码，并且推动其应用的国际组织。
【单选题】在以下组织结构形式中，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的组织结构形式是（）
刺激性商品能够推动卖场的整体效果。（)
基金管理人在内部控制中应当（）。Ⅰ.定期评价内部控制的有效性，随着相关法律法规的调整和内外部环境的变化同步适时修改或完善 Ⅱ.以合理的成本控制达到最佳的内部控制效果 Ⅲ.实现组织结构权责交叉，相互制约 Ⅳ.建立合理内控程序，维护内控制度的有效执行
