下列属于科层管理理论基本观点的是()。
A . 职位分类、权力分层
B . 法定资格、委其责任
C . 遵纪守法
D . 理性关系
E . 固定工资
时间:2022-09-16 23:47:41
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相似题目
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下列不属于Y理论的观点的是()。
A . 员工天生好逸恶劳,厌恶工作
B . 员工有很强的自我控制能力执行完成任务的承诺
C . 员工不仅能够承担责任,而且还主动寻求承担责任
D . 绝大多数人都具备做出正确决策的能力,而不是只有管理的核心层
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下列属于MM资本结构理论基本观点的重要命题的有()。
A . 在公司的资本结构中,债权资本的多少、比例的高低,与公司的价值没有关系
B . 无论公司有无债权资本,其价值等于公司所有资产的预期收益额按适合该公司风险等级的必要报酬率予以折现
C . 利用财务杠杆的公司,其股权资本成本率随筹资额的增加而增加,因此公司的市场价值不会随债权资本比例的上升而增加
D . 有债务公司的价值等于有相同风险但无债务公司的价值加上债务的节税利益
E . 公司最佳资本结构应当是节税利益和债权资本比例上升而带来的财务危机成本或破产成本之问的平衡点
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下列观点中,属于犯罪生物学理论观点的是().
A . 体格性格分型说
B . 模仿论
C . 中性化说
D . 智能低下理论
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下列属于公平理论观点的是()
A . 激励效果关键在于报酬相对值
B . 激励效果重点在报酬绝对值
C . 激励效果取决于报酬的相对值和绝对值
D . 激励效果取决于员工的自身感觉
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下列属于比较优势理论观点的是()。
A . 主张自由贸易,反对政府干预
B . 当一国在两种产品的生产上都具有绝对优势时,应集中生产优势最大的产品
C . 生产中投入的要素不仅包括劳动,还包括资本、土地、技术等其他生产要素
D . 在对外贸易中,国家必须采取各种措施和手段限制进口,扩大出口,以增加本国财富
E . 当一国在两种产品的生产上都处于劣势时,应当生产两种产品中劳动生产率相对较高的产品
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下列哪项不属于医学心理学的基本观点的是()
A . 心身统一的观点
B . 社会对个体影响的观点
C . 认知评价的观点
D . 被动适应与调节的观点
E . 个性特征作用的观点
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科层制(也叫官僚制)是德国社会学家()根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。
A . 韦伯
B . 库利
C . 迪尔凯姆
D . 斯宾塞
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下列选项不属于强化理论的观点的是()。
A . 经过强化的行为趋向于重复发生
B . 要依照强化对象的不同采用不同的强化措施
C . 负强化更有效
D . 及时反馈
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下列属于“经验之塔”理论的观点的是()。
A . 视听媒体可以冲突时空的限制,可以弥补直接经验的不足,同时又能为学生提供较具体的和易于理解的经验
B . 教学必须通过具体经验来进行
C . 教学不能满足于获得一些具体经验,而必须向抽象发展
D . 教学应从具体入手,逐渐过渡到抽象
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下列观点属于供给学派的就业理论的是()
A . 只要想办法消除了非自愿失业,就意味着充分就业
B . 促使经济增长、实现充分就业的最好方法是刺激供给(生产)方面,而不是需求
C . 失业率与货币工资增长率彼此是逆相关或负相关的
D . 若依靠单一的货币政策规则使资本主义经济保持稳定,就业问题将在这个正常的经济环境中逐步得到解决
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下列观点不属于儿童中心课程理论的是( )。
A . 儿童是课程的中心
B . 学校课程以学科分类为基础
C . 学校教学应以活动和问题反思为核心
D . 课程内容应该与儿童的经验相结合
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下列有关作业成本法基本理论的观点不正确的是()。
A . 企业的全部经营活动是由一系列相互关联的作业组成的
B . 企业每进行一项作业都要耗用一定的资源
C . 作业成本法下间接成本的分配是分两步进行,分配路径是“资源→作业→产品”
D . 传统成本计算方法下成本分配是一步进行的,分配路径是“资源→产品”
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下列属于要素禀赋理论观点的是()。
A . 不同国家中某种要素的丰裕情况是相同的
B . 一个国家的要素禀赋和要素比例决定了该国的比较优势
C . 一国出口的是本国生产要素相对比较丰裕、在生产中密集使用这种要素的产品
D . 一国进口的是本国生产要素相对比较稀缺、在生产中密集使用这种要素的产品
E . 按绝对优势进行的国际化专业生产,能够发挥各国的绝对优势,提高劳动生产率
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下列关于流动性偏好理论的基本观点,正确的是()。
A . 投资者并不认为长期债券是短期债券的理想替代物
B . 流动性溢价是远期利率和未来的预期即期利率之间的差额
C . 利率曲线的形状是由对未来利率的预期和延长偿还期所必需的流动性溢价共同决定的
D . 债券的期限越长,流动性溢价越大,体现了期限长的债券拥有较高的价格风险
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下列属于科层制组织结构的是()。
A . 线性组织结构
B . 矩阵组织结构
C . 职能式组织结构
D . 网络型组织结构
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唯物主义和唯心主义是哲学的两大基本派别。下列属于唯物主义观点的是()
A . 物是观念的集合
B . 心外无物
C . 吾心即是宇宙
D . 原子是世界的本原
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下列关于韦伯科层制的观点,正确的是( )。
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以下属于Z理论的基本观点的是()。
A.终身雇佣制
B.迅速评价和升级
C.缓慢的评价和提升制度
D.扩大职业发展道路,有计划地实行横向职务轮换
E.既有明确的控制方法,也有含蓄的控制方法
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下列属于医学心理学基本观点的是()
A.心身统一
B.被动调节
C.情绪作用
D.认知评价
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下列说法属于X理论观点的是()
A.一般人天生厌恶工作,只要有可能就会逃避工作
B.对大多数人应该强制、惩罚和威胁,才能迫使他们朝向组织目标而努力
C.多数人不愿负任何责任
D.管理者应重视工作本身对职工需求的满足程度
E.以自我为中心,漠视组织要求
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下列观点中,属于生命周期理论的是()。
A.消费在消费者的一生中不断改变
B.消费支出是由终身收入+初始财富来融资的
C.每年财富的1/(NL-T)部分将被消费掉,其中(NL-T)为个人预期寿命
D.当前消费取决于当前财富和终身收入
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1、下列属于科层制兴起在理论上的最初表现
A.罗斯福新政的实行
B.凯恩斯著《通论》
C.前苏联建立社会主义国家
D.经济危机的缓解
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以下属于托马斯•戴伊对精英理论基本观点的概括的是()。
A.掌权的少数人掌握社会价值的分配权,多数人参与不了公共政策的决定
B.精英人物主要来自经济地位比较高的社会阶层
C.从非精英阶层进入精英阶层的变化过程是缓慢且持续的
D.精英与公众存在信息的严重不对称
E.公共政策反映的是大众的要求