下列有关科层组织结构的表述正确的有（）。
简述科层制组织在实际操作过程中存在的问题。
科层制是最理想的组织形式。
科层制管理结构
下列属于科层管理理论基本观点的是（）。
在韦伯看来，科层制是根据合理化原则组织的，它的特征包括（）
传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。（）
在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（）
韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）
对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（）
传统科层制组织中的响应性是指（）
下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（）。
韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。
韦伯科层制组织有以下哪些特征？（）
医院结构体系以科层制为主，分为（）和（）。其组织结构有直线组织、（）和矩阵组织三种形式
科层制组织的文化特征包括：
下列关于韦伯科层制的观点，正确的是（ ）。
科层制在组织结构和运行机制方面的特点包括( )。
“规则化”被视为科层制组织的“特殊美德”（）
以创新为驱动的互联网行业不适合韦伯式的科层制组织结构和管理模式（）
下列哪一项不属于韦伯的科层制的理想特征？
现代企业的科层组织包含至少（）个以上的决策层级，先后采用过（）种科层组织结构
公共组织的管理中，科层制方法的主要特征是（）
1、下列属于科层制兴起在理论上的最初表现
