当几乎无法找到完全有能力完成供应任务的供应商时，提高供应商的供应能力是非常重要的。
当土壤含水量达到田间持水量的（）时，水量适宜，土壤中水、肥、气、热状况较为合适。
当情况不甚清晰、问题复杂多变时，领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是（）
要想完成复杂的认知任务，最适宜的情绪状态是（）
当客户抱怨的是较为复杂的难题时，应采取的处理措施是（）
根据途径―目标理论，当下属执行结构化任务时，合适的领导方式应该是（）。
耶克斯和多德森认为，当学习任务比较复杂而且困难时，可达到最佳水平的学习动机应该是（）。
当历史资料或数据不够充分，或者当模型中需要相当程度的主观判断时，这时最适宜采用的旅游需求预测模型是（）。
当机件的外形比较简单，内部结构较为复杂时，可选用（）来表达。
当零件材料为（）时，采用氧一乙炔焰喷焊较为适宜。
当期收益率的缺点表现为（）。 Ⅰ零息债券无法计算当期收益 Ⅱ不能用于比较期限和发行人均较为接近的债券 Ⅲ一般不单独用于评价不同期限附息债券的优劣 Ⅳ计算方法较为复杂 Ⅴ不能反映每单位投资能够获得的债券年利息收益
当下属完成任务中遇到问题时，上司需要帮助他们解决好每一个问题。
进行头脑风暴活动时，如果议题较多或者讨论的议题较为复杂，可以采取会议分段、设置小议题的方式进行。
当下属没有工作能力，却愿意工作时，领导者应采取（ ）。
根据领导生命周期理论，当下属承担任务的能力有限,但工作意愿强烈时，应采用（ ）
如果在运输任务较重，交通网络较为复杂时，为合理调度车辆的运行，一般不会运用( )。
技术技能指的是对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度，主要是如何“处事”。人事技能，简言之就是一种与人共事的能力，是一种激励下属和得到同事及领导支持的能力，是一种妥善处理人际关系的能力。而概念化技能，则指管理者所具有的宏观视野、整体考虑、系统思考和大局把握的能力。
名称:综合海报设计 ——北京旅游海报设计 目标:运用所学 Photoshop软件,利用各工具的优势,完成综合设计制作,考查综合表达能力。 任务:完成一幅较复杂版式排版,达到 Photoshop软件的综合应用练习目的。 要求:电脑软件制作,考核完整、准确地把握所有信息的能力,把握较好的视觉效果
当工作任务复杂,管理者对下属的能力、水平没有把握时应:
下属的成熟程度为M1时，缺乏接受和承担任务的能力和愿望，所以应该选择命令型领导方式（）
管理者的综合能力.理解能力和表达能力强，则可以迅速地把握问题的关键，就下属的提示提出恰当的指挥建议，并使下属明确地理解，此时，管理幅度应当（）
某饮料公司老板非常聪明，精力也特别充沛，一个星期可以出 3 次差，在全国各地跑，总是能在两个小时左右的时间内边吃饭边开会，等到饭吃完的时候，会也就开完了，她将自己的工作能力当成下属的工作能力，因此考评标准总是比同类公司要高一点， 而下属的员工总是带着崇拜的眼神看着他们的老板， 但每次开完会之后， 大家又总是感到任务沉甸甸的无法完成，每个人都有挫折感和失败感，于是，这位老板的下属流失总是非常严重。
43、虽然学生能够在更有能力的同伴的指导下解决原本无法独立完成的复杂任务，但当他以后独立面对这样的任务时，他还是有可能完不成同一个问题。
