招聘中笔试法的缺点是它不能全面地考查应试者的（）。
毕业生通过学校查询校园招聘信息的渠道有？
物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括（）。
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，该方法的最大缺点是（）。
制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间
利用报纸广告进行招聘的优点是()。
报纸广告这种招聘方式最大的问题是（）。
员工推荐对招聘专业人才比较有效，因此，员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。
猎头公司可以多渠道地收集高级人才的信息，并对其进行全方位的调查，可以确保人才的质量，从而大大提高了招聘的质量，减少企业招聘风险。
一般可以从哪些渠道可以获得招聘信息？（）
招聘广告是外部招聘人员的重要来源，可以通过广播电视，报纸，期刊发布需求信息，招聘广告的一般内容包括（）。
外部招聘渠道中（）对招聘专业人才比较有效，，优点是招聘成本小、应聘人员素质高、可靠性高。
长渠道的缺点是市场信息不能及时反馈。
选择用招聘报纸作为招聘渠道是因为报纸的覆盖面广。
在灾害信息报送渠道上，网络通信方式的主要缺点是（）。
获取招聘单位信息的渠道有（）
危机信息的传播不外乎以下几种渠道:广播电视、报纸杂志、互联网、人际口传,应()
如果样本人数相等，则选择“国内报纸”、“会议文件”作为接受政策信息第一渠道的男性公民人数分别是公民人数的（）
在办公信息的来源中，报纸属于连续出版物，发行量大、发行渠道多，价格低廉，具有纪实性、丰富性、及时性、共享性的特点。()
招聘服务对应于企业内部的招聘流程，是指招聘服务机构根据用人单位的人力资源规划和工作岗位要求，通过挖掘组织外部人才资源信息渠道和（)，为用人单位提供经筛选后符合岗位要求的专门人才的服务形式。
所有员工必须知晓空缺岗位招聘流程及招聘信息发布渠道（部门看板为必要条件，其他渠道不限）（）
高校毕业生获取就业信息的主要渠道有浏览各类就业信息网站、参加各类招聘和（)、他人推荐和主动到单位求职自荐等。
招聘信息可靠的搜集渠道不包括（)。
在哪些渠道看到过OPPO校园招聘的信息（）
