《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。
行政机关公务员在受处分期间，不得晋升级别，但不影响职务晋升。
公务员晋升领导职务，按照什么程序办理？
公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
公务员职务晋升的方式就是公开选拔。（）
公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，是先晋升（）。
我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）
国家公务员的职务晋升，从广义上讲，包括国家公务员职务的升迁和（）的提高。级别晋升的标志是工资的增加。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的不得晋升工资档次。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受到（）、（）、（）、（）处分不得晋升工资档次。
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。
公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“（）”原则，保障妇女不受歧视。
实行公务员晋升依法行政考核制度，将公务员依法行政情况纳入年度考核内容，在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。
升职包括职务的晋升，升职意味着（）的加重，也意味着（）的提高。
公务员法律关系的变更主要包括晋升（）。
公务员晋升领导职务的程序包括:（）
以公务员的工作成绩大小为晋升基础的晋升制是( )。
下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是（)
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受_____处分的，不得晋升工资档次。
我国公务员晋升领导职务，其办理程序包括（）
降职的公务员,在新的职位工作=年以上,德才表现和工作实绩突出,经考察符合晋升职务条件的,可晋升职务。（)
公务员晋升领导职务，应执行的程序包括（)
