军队干部从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋升职务相同工资档次的前一个档次（如十档的前一个工资档次为九档）。其中现职务工为一档标准的，进入所晋职务一档标准。越级晋升职务等级的，按逐职（级）晋升的办法推算。
《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。
公务员晋升领导职务，按照什么程序办理？
公务员职务晋升的方式就是公开选拔。（）
20世纪90年代以来，西方国家对公务员制度进行了较大的改革，在职务晋升方面主要有两大趋势，一是增加职务晋升的开放性，二是加强（）。
对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（）。
公务员晋升领导职务的程序是什么？
公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务（）。
我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）
军官由于职务提升，其军衔低于新任职务等级编制军衔的最低军衔的，仍然按规定的期限逐级晋升
国家公务员的职务晋升，从广义上讲，包括国家公务员职务的升迁和（）的提高。级别晋升的标志是工资的增加。
公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，是否应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限？
军官由于职务提升，其军衔低于新任职务等级编臸军衔的最低军衔的，提前晋升至新任职务等级编臸军衔的最低军衔。
公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
简述公务员职务晋升的原则。
公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务（）。
公务员晋升领导职务的程序包括:（）
公务员的职务晋升主要采用 （ ） 的方式
公务员的职务晋升主要采用 （ ） 的方式
公务员职务晋升的原则有()。
公务员晋升或者降低职务的，应予任职。（）
降职的公务员,在新的职位工作=年以上,德才表现和工作实绩突出,经考察符合晋升职务条件的,可晋升职务。（)
公务员晋升领导职务，应执行的程序包括（)
