按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（）。
企业与顾客之间的利益协调必须通过与顾客的密切联系和构建来实现。实现双方信息交流有哪两种方式？
按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是()。
企业解决激励和协调问题的方式是通过（）来实现的。
敏捷制造模式下的生产物流管理要求企业不仅要通过采用敏捷的人、设备和过程来提高自身的敏捷性，而且强调通过与其它企业共同组建供应链联盟，实现对各个企业资源的统一管理和调度。
社会系统学派是从社会学的观点来研究各种组织和组织理论，该学派把企业视为一个人们可以有意识加以协调和影响的社会协作系统。
不同行业的小企业可以通过结盟的方式共享资源来实现CRM系统。
按照威尔达夫斯基的观点，通过如何在各项活动之间分配资源来有力地支持该组织达到既定目标的一种战略是（）
按照新制度学派的观点，企业之所以能作为替代市场的一种资源配置的方式，是因为它具有（）。
通过（）融资方式，政府与私营企业进行合作，由私营企业承担部分政府公共物品的生产或提供公共服务，政府购买私营企业提供的产品或服务，或给予私营企业以收费特许权，或政府与私营企业以合伙方式共同营运等方式来实现政府公共物品产出中的资源配置最优化、效率和产出的最大化。
经验管理学派主张通过分析经验（案例）来研究管理问题，其主要观点是（）
业主通过选聘物业服务企业的方式来对物业进行管理，应当按照（）的规定来进行。
按照新制度学派的观点，企业是通过（）的方式来实现资源配置和组织生产的
党的十八届三中全会指出，要使市场在资源配置中起决定性作用，这主要通过下列哪种方式来实现?( )
物业管理是由业主通过直接组建物业服务企业的方式来实现的。（）
对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作
企业实现多元化经营可以通过内部增长或外部增长两种方式。内部增长方式主要通过：（）、研发新产品等来实现。
主动推送和订阅是图书馆助力数字资源发现服务的重要手段，在手机移动端目前只有通过微信公众号、短彩信平台方式来实现。
“商务策划是更加获益的经营创新决策方式，是整合企业有效资源、实现最小投入最大产出，把虚构变成现实的商务过程”，这是（）对于商务策划的观点
按照法家学派的观点来理解性则指的就是善念。()
根据新制度学派的观点，企业形成的原因是因为采用企业的组织形式为配置资源能够有效地降低()。
客户信息数据库是为了实现企业经营目标，使用数据库管理软件按照一定规则建立的，且来管理和使用客户信息资源的（）
在传统媒体环境下，对于实现“吸引并抓住潜在客户”的目的，企业通过何种方式来实现（)
