根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，女职工劳动保护权益条款应当列入（）。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。
生育保险和劳动保护是针对所有妇女朋友设置的。
我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护（）
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。
根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点"四期"是（）
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的（）。
国家制定的各单位对妇女应定期进行的妇女病普查、普治是针对（）
根据《妇女权益保障法》的规定，（）以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。
放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。（）
根据《劳动法》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。
根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是（）。
任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在（）期间，可按照国家有关规定享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿。
在减灾工作中体现（）。根据妇女特殊需求，在减灾工作中对妇女提供必要的救助和服务。
根据《劳动法》关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。
要依法保护妇女合法的控告、（）和在诉讼中的各项权益。
第181题：根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。[2020]
妇女()期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
任何单位均应根据妇女特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。()
用人单位在招聘广告中，不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和（)等有拒绝录用的内容。A．无许可证件的
