根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，女职工劳动保护权益条款应当列入（）。
农村土地承包，妇女与男子享有平等的权利。承包中应当保护妇女的合法权益，任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。
根据法律法规要求，任何单位和个人均应保护消防设施。以下哪几项行为是被禁止的？（）
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。
生育保险和劳动保护是针对所有妇女朋友设置的。
我国妇女劳动保护政策具体规定了妇女在哪个生理周期的劳动保护（）
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。
根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点"四期"是（）
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的（）。
根据《劳动法》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。
根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是（）。
妇女在（）期间，可按照国家有关规定享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿。
根据《劳动法》关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）
根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。
农村土地承包，妇女与男子享有（）的权利。承包中应当保护妇女的合法权益，任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的（）。
第181题：根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。[2020]
任何单位均应根据妇女特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。()
各单位应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动。（)
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。（）
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。（）
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动聘用合同或者服务协议的除外。（）
凡适合妇女劳动的工种和岗位，在接受毕业生分配、招聘职工、调整劳动组织时，要坚持贯彻（）的原则，不得对妇女附加任何限制性条件。
