行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（）、生产安全与健康等诸多方面。
行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括()、生产安全与健康等。
关于强化理论在护理管理工作中应用，以下描述错误的是（）
下列不属于行为科学管理理论的是（）。
护理质量评价是护理质量管理中的重要一环，指标及指标体系是管理科学的产物，也是进行质量管理最基本、最重要的手段。下列属于终末质量评价的是（）
为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。下列属于魅力型领导者的道德特征的是（）。
在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试，这描述的是（）
关于强化理论在护理管理工作中的应用，描述错误的是（）
在护理管理中应用的古典管理理论有（）
属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）
（）在1944年发表的《决策与行政组织》一文和1947年出版的《行政行为――管理决策过程的研究》一书中，提出了一系列公共行政管理中的决策新概念、新理论，奠定了现代公共行政管理学的决策科学理论基础。
下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是（）。
管理经济学与微观经济学都研究企业行为的科学，但前者属于理论科学，而后者则为应用科学。
在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）
护理质量评价是护理质量管理中的重要一环，指标及指标体系是管理科学的产物，也是进行质量管理最基本、最重要的手段。下列属于环节质量的是（）
关于强化理论在护理管理工作中的应用，以下描述错误的是[ ]
从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由（)所提出的。
爱婴区护理信息管理程序设计:以标准化、规范化的爱婴区护理信息管理流程为依据:以孕、产妇、婴儿信息、爱婴区内部工作信息等为管理对象;应用信息科学的理论和计算机技术建立的一套爱婴区专业数据库管理系统。()此题为判断题(对，错)。
行为科学的理论基础是企业管理中的“人性”理论。（）
科学又称'科学的科学'，是研究科学和科学活动的发展规律及其社会影响的一门综合性新学科。理论科学指的是以科学的性质、结构、功能、方法、发展规律等为研究对象的科学。应用科学指的是以科学和科学活动的经济效益、组织管理、心理现象、行为规范、语言符号等为研究对象的科学。根据上述定义，以下哪项属于应用科学？（）
在科学课上，学习兔子的习性时，教师让学生亲自养一只兔子，来观察其行为生活习性，并对其进行记录与总结，这应用了认知学派学习理论中的（）
