下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有()。
建筑材料公司聘请王某任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定王某若完成承包标准,每月基本工资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。在试用期内,王某没有完成承包标准,下列选项表述正确的是()。
2014年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。
某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是()。
下列合同中,不能约定试用期的是()。
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。
试用买卖的当事人对试用期间没有约定或者约定不明确,无法达成补充协议,按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的,由()确定。
某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有()。
劳动合同可约定试用期,最长不能超过多久?
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有()。
2014年4月1日,李某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()。
下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,的是()。
甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。
甲公司聘用王某为推销员,合同仅约定了试用期为6个月。王某在试用期怀孕完不成任务,甲公司作出解除与王某的劳动合同的行为,下列选项中表述正确的是()
某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有()。
第446题:甲建筑材料公司聘请王某担任推销员, 双方签订劳动合同, 约定劳动试用期6个月, 6个月后再根据王某工作情况, 确定劳动合同期限, 下列选项中表述正确的是()。
甲公司聘用李某为推销员,合同仅约定了试用期为6个月。李某在试用期怀孕完不成预定任务,甲公司做出解除与李某的劳动合同的行为,下列选项中表述正确的是()。
2013年4月,赵某应聘到约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()
王某在甲公司工作2年后跳槽到乙公司,与乙公司签订劳动合同时,王某提出:“我在甲公司已经有过试用期了,按照《劳动合同法》的规定,试用期只能约定一次,所以我们的劳动合同不能再约定试用期了。”王某的说法符合劳动合同法律制度的规定()
甲、乙公司签订了一份试用买卖某机器的合同,但没有约定试用期。之后,双方对是否购买标的物也没有达成协议,下列选项中正确的是()。
某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有( )
2020年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。
甲、乙签订了一份试用买卖电视机的合同,但没有约定试用期。之后,双方对是否购买标的物也没有达成协议。下列选项中正确的有( )。