非全日制用工双方不得约定试用期。（）
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
非全日制用工双方（）试用期。
非全日制用工，双方当事人若自愿，可以约定试用期。
关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是（）。
2014年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。
下列关于非全日制用工的说法中，错误的是（）。
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）。
非全日制用工双方可以约定使试用期。（）
某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同，关于试用期的约定，下面说法错误的是（）
根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期.
根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的是（）。
非全日制用工，不得约定试用期。
清洁工张某与公司签订非全日制用工协议，约定试用期1个月。
非全日制用工可以约定试用期（）
下列关于非全日制用工的说法，符合《劳动合同法》规定的是（ ）
2013年4月，赵某应聘到约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）
张某在某公立高校从事非全日制清洁工作，双方口头约定以下内容：张某每天工作5小时，每周工作5天，按天计酬，试用期1个月，李某不得在其他单位兼职，劳资双方协商一致方能终止用工。双方约定的工作时间是否合法？请简要说明理由
2020年 6月，吴某应聘到甲公司工作，双方口头约定了 2个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）
2020年4月，王某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（)。
张某在某公立高校从事非全日制清洁工作，双方口头约定以下内容：张某每天工作5小时，每周工作5天，按天计酬，试用期1个月，李某不得在其他单位兼职，劳资双方协商一致方能终止用工。双方协商一致方能终止用工的约定是否合法？ 请简要说明理由
【单选题】2019年7月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是（)。（)
关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》的规定？（ ）
戴某和某公司签订非全日制用工协议，约定试用期1个月（）
