企业文化与企业政治思想工作的相同之处是（）。
企业文化与思想政治工作的共同点是二者具有思想性。
企业经营与企业管理是两个含义不同的两个概念。
企业安全文化建设与企业文化建设是两个概念，所以不能融合在一起。
如果两个概念的外延完全不同，而且它们的外延之和小于其属概念的外延，则这两个概念之间的关系是（ ）。
公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要抓好企业文化建设，实现（）。各单位尤其是各级党组织要发挥主导作用，把（）建设和（）建设有机统一于企业文化建设之中，把企业文化建设作为思想政治工作载体，把做企业文化工作作为党建工作与生产经营相结合的新的切入点。
企业文化与思想政治工作的不同，主要体现在（）
序时平均数与一般平均数是两个不同的概念，它们之间没有共同点。（）
企业文化与企业思想政治工作的关系是（）。
公共部门人力资源的开发与培训是完全不同的两个概念。
学生思想品德教育过程与思想品德形成过程是两个不同的概念。
软件与程序是不同的两个概念，它们主要的区别是（）
政治与行政是两个完全不同的概念范畴。政治是夺取政权和巩固政权，是制定政策；而行政是管理国家，是执行政策。二者之间应界限分明，政治不能干预行政，行政也不能参与政治，否则就会党政不分。
企业文化是企业家和思想政治工作者的事务，与普通工人和业务管理人员无关。
根据政治经济学的观点，效用与使用价值是完全相同的两个概念。
简述思想政治工作与企业文化的区别。
质量与重量是完全不同的两个概念，单位也不同。
根据政治经济学的观点，效用与使用价值是完全相同的两个概念。（）
根据政治经济学的观点，效用与使用价值补是完全相同的两个概念。（）
序时平均数与一般平均数是两个不同的概念，它们之间没有共同点。（ ）
领导与管理是两个完全不同的概念。
折算风险与会计风险是两个完全不同的概念，他们都是外汇风险的类型
进程与程序是两个完全不同的概念，但又有紧密的联系，试写出两者的区别。
