内部市场化建设的1345”中的4是强化“业务培训、（）分析、评价考核、工作监督”四项保障。
严格督导考评按照（）三不定”原则，对公司各单位内部市场运行情况、月度工作计划完成情况进行动态督导和抽查检验，切实掌握各单位内部市场化建设工作实际情况。
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产经营单位的主要负责人和分管安全生产的负责人（）应当参加安全培训，并经考核合格。
推进内部市场化建设严防形式主义和“两张皮”现象，进一步完善周调度、月考核、月奖惩制度，分片区确定（）单位进行奖惩。
《关于加强党建工作目标管理的意见》（淮矿发〔2015〕7号）规定，领导班子软弱涣散，内部矛盾较多，缺乏整体合力，经考核认定为"一般"或"较差"班子的，给予单位党政主要领导、分管党建工作领导责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话处理，情节严重的给予（）处分。
内部市场化考核建立领导班子成员责任联挂考核制度，班子成员按照分工范围，对口负责分管单位内部市场化建设工作，并将考核结果按照（）比例纳入领导班子年薪兑现。
集团公司对内部市场化建设“一把手工程”考核结果作为集团公司对专业公司（能化公司）及下属单位年薪制考核和奖惩的依据，挂钩比例为（）。
党组主要负责人对党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对分管单位、部门的党风廉政建设工作负（）。
煤质管理员负责煤质抽检结果的汇总工作，根据抽检结果，考核各单位煤质指标完成情况，并依据本办法奖罚条款进行奖罚。
强化安全生产重点工作贯彻执行考核，凡是淄博矿业集团公司安排部署的安全生产重点工作，各单位要不折不扣认真抓好贯彻落实，凡是不按计划执行，又没有及时书面报告说明原因的，每次每项减发单位主要负责人季度安全考核的（），减发分管领导季度安全考核的20%。
凡发生各类人身事故，责任单位、分管部室的党政正职一律按照什么要求同等考核（）
考核奖惩构建内部市场工作落实体系要着力抓好（）机制建设。
内部市场化的组织管理按照管理（）和职能的划分，各级市场也要成立市场化管理机构，负责全面市场化管理工作的组织领导、宣贯、运作及考核管理。
建设（开发）单位项目负责人建筑市场行为信用考核办法中建设（开发）单位项目负责人对扣分有异议的，应在被扣分之日起（）内向决定机关提出书面申诉。经查实属不当扣分的，应予以纠正。争议无法解决的，建设（开发）单位项目负责人可向市建设行政主管部门申请复核。
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，对各单位领导违反本办法规定，有下列行为之一的（），将按照党风廉政建设责任制有关规定追究分管领导、纪委书记直至党政主要负责人的责任。
对于属于市场主体的基层单位要按照内部市场结算，其他单位按照预算目标结算考核。
按照分级核算、划小核算单位的方法，内部市场考核办公室（简称市场办）负责各生产单位、机关科室的核算，各单位核算内部收支，职工收入依据工作量和内部价格确定，逐步实现“（）”。
保险机构在考核经济目标、任免所属单位负责人之前，应将内部审计结果作为重要依据。保险机构任命分公司及以上主要负责人之前，应听取审计责任人的意见。
按照（）的原则，制定核算流程，设立各级核算点，设置内部市场化管理核算科目，科学核定交易量，采用直接结算、辅助链式结算和单位工程结算、机关科室绩效考核等多种结算方式，构建以市场主体（生产经营单位）为价值节点的结算体系。
各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。
国务院《消防工作考核办法》规定：()主要负责人为本地区消防工作第一责任人，分管负责人为主要负责人。
单位的分管治安保卫工作领导对本单位的内部治安保卫工作负责。（)
审计报告报请单位分管审计工作负责人审批签发。被审计单位应当在审计报告送达之日起日内向内部审计部门报送整改方案；在审计报告送达之日起日内完成整改，并将书面整改报告报送内部审计部门（）
按照《特种设备作业人员监督管理办法》规定：特种设备作业人员考核发证工作由地市以上市场监督管理部门负责。（）
