管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论，对人性提出了多种假说。
以人为中心疗法强调治疗的重点是（）
对传统的以咨询者为中心的方法提出挑战，提出应以当事人为中心，给当事人自我认识的机会的心理学家是（）
在以人为中心的心理治疗中，咨询员不必备的态度是哪个？（）
以人为中心疗法的心理咨询和治疗的最高目标是（）
以人为中心的治疗适用于()
首先提出以人为中心的思想解放运动是（）
来访者中心疗法或以人为中心的治疗的倡导者是卡尔罗杰斯。
提出“以人为中心”的发展战略的是（）。
以人为中心疗法的治疗目标是（）
以人为中心的心理治疗中咨询员应具备的态度包括（）
罗杰斯将自己的辅导模式正式命名为以人为中心的治疗模式，又称人本治疗模式是在()。
以人为中心的辅导法是由（）提出的。
以人为中心疗法的治疗过程不包括（）
（）提出以人为中心的管理思想，他的改革实验验证，重视人的作用和尊重人的地位，可以使工厂获得更多的利润。
以人为中心疗法中，主导治疗过程的是（）
梅尔对管理科学发展的主要贡献是首次提出“以人为中心”。
罗杰斯以人为中心的治疗认为个体适应程度高是()
以人为中心的心理治疗的倡导者是()
以人为中心疗法是人本主义心理治疗中最有影响的一种心理治疗方法。
以人为中心治疗中，咨访关系建立的条件不包括( )·
标志着我国教育目的在价值取向上正发生着从以知识为中心到以人为中心的转移与变化的是（)发展与培养目标的提出。
以下关于企业文化中“以人为中心”，理解错误的是（）。
以人为中心的管理一般遵循以下（)等原则。
