以人为中心疗法是现象学趋向,认为个体是生活在以下哪种中()
目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。
以人为中心疗法以咨询师本身的个人存在方式与态度为基础,而不是利用技术去指挥来访者。
以人为中心疗法强调治疗的重点是()
求助者中心疗法的治疗目标可以归纳为()。
认为目标管理是综合以工作为中心和以人为中心的方法,实现工作和人完美结合的学派是()
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
国内学者归纳的求助者中心疗法的治疗目标包括()。
以人为中心疗法所强调的咨询师的态度是()
以人为中心疗法的心理咨询和治疗的最高目标是()
来访者中心疗法或以人为中心的治疗的倡导者是卡尔罗杰斯。
以人为中心疗法的人性观不包括()
目标管理体现以人为中心的管理思想。
以人为中心疗法有一种不变的诊断,即认为所有心理问题及困扰均是由于个人自我实现倾向的阻滞所造成的。
()强调以人为中心,组织目标通过每个成员的参与来实现,人际关系是维系组织完整的重要支柱。
以人为中心疗法的治疗过程不包括()
以人为中心疗法中,主导治疗过程的是()
人本管理就是突出人在管理中的地位、实现以人为中心的管理,其终极目标是()
目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。
以人为中心疗法所强调的咨询技术是()
以人为中心的心理治疗的倡导者是()
以人为中心的疗法建立在假定人性生来就是努力自我实现的哲学基础上。
以人为中心疗法是人本主义心理治疗中最有影响的一种心理治疗方法。
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法是()。