我国的基本社会保险包括“五险一金”，下列选项中属于“五险”的是（）
国家规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法（）。
如果离职后不自己缴纳社保我的五险一金是不是没有了？
离职后可以自己缴纳五险一金吗？
“五险一金”里的“一金”是指（）。
近年来，许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟，开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上，该公司打出了“六险二金”（在传统的“五险一金”基础上增加意外伤害保险和企业年金）加每月一天带薪病假的招牌，取得了良好的效果。A公司在招聘广告中专门列出企业年金，可见企业年金计划是企业吸引人才的重要方面，以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是（）。
某职员2015年2月工资、薪金收入5400元，其中含单位向社保基金管理中心为其扣缴的基本养老保险260元、基本医疗保险120元、失业保险40元；公司当月代扣欠缴供暖费500元，单位当月为其承担其"五险一金"1200元，则其当月应缴纳个人所得税（）。
企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳“五险一金”以及补充养老保险和补充医疗保险，准予扣除；商业保险费，不得扣除。
何为“五险一金”？
施工企业为职工缴纳的“五险一金”发生的费用应计人（）。
广州职工离职后到新单位交五险一金是不是累计计算的？还是重新办理五险一金呢？
以下不属于五险一金的是（） 。
企业是否为员工缴纳“五险一金”由企业和员工双方协商确定。（ ）
五险一金中的五险指什么？
五险一金是指什么？
“五险一金”是指[ ] 。
某职员2012年2月取得工资、薪金收入5400元，其中含单位向社保基金管理中心为其扣缴基本养老保险260元、基本医疗保险120元、失业保险40元；并代扣欠缴供暖费500元，单位当月承担其“五险一金”1200元，则其当月个人所得税为（）
“五险一金”中的“一金”是指()。
规费包含五险一金和（)。
员工五险一金成功计算后，当发起薪资核算后发现该五险一金没数据，可能是因为（）
企业应当缴纳“五险一金”，因为社会保险是强制保险。
员工基本福利“五险一金”中的“五险”不包括
14、五险一金属于（）
由企业支付并由企业负担的五险一金，可全额在税前扣除。（)
