根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。
根据《 劳动合同法》 ，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）
用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括（）
下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）
在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是()。
下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。
非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（）
下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定，说法错误的是（ ）。
根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是()
以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
第276题：根据《劳动合同法》， 劳动者的下列情形中， 用人单位不得解除劳动合同的是（）。
用人单位可以随时单方面解除职工的劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（)。A.劳动者
用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是()。
员工单方提出解除劳动合同的，或者员工提出解除劳动合同，用人单位协商一致的，用人单位无需支付经济补偿（）
在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足（）年的，用人单位不得单方面解除劳动合同
