不同的理论假设对于人力资源管理实践具有不同的含义：Y理论要求为了实现有效的管理，实现企业的目标，应当采取严格的人力资源管理措施，进行严格的监督和控制。X理论则要求管理实践要满足人们的成就感、自尊感和自我实现感等需求。（）
强化理论在管理实践中有哪些运用？
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
研究海洋新生产力有何理论和实践意义
简述马克思劳动价值论的理论和实践意义？
简述健康保险对健康管理的意义有哪些？
在实践中，结合日本*企业管理的特点，将目标管理理论赋予日本化的个性，形成自己的管理风格。
以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点（）？
新的管理理论层出不穷，对实际工作中的新问题做出了较好的解释，因此可以说，泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时，除了尚存历史意义外，对管理实践早已丧失了指导作用。（）
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
根据现代企业财务管理理论和实践，最具代表性的财务管理总目标主要有（ ）。
简述新公共管理理论的核心观点有哪些？
在实践中，结合日本企业管理的特点，将目标管理理论赋予人性化的个性，形成自己的管理风格。
管理者应用目标理论于管理实践必须做到（）
根据现代企业财务管理理论和实践，下列不属于最具代表性的财务管理总体目标的是（）。
设备综合管理是现代意义上的设备管理理论和管理方法。它是在英国的（）、日本的（）的管理思想和管理实践基础上形成的。在我国，通常称为全员设备管理。
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。
心理测验作为一种技术和方法，对管理实践有哪些意义（)。
三全管理来自于全面质量管理的TQC的思想，它指生产企业的质量管理应该是()，这一原理对建设工程的质量控制，同样有理论和实践的指导意义。
三全管理来自于全面质量管理的TQC的思想，它指生产企业的质量管理应该是（）的管理，这一原理对建设工程的质量控制，同样有理论和实践的指导意义。
农村包围城市武装夺取政权的理论意义和实践意义有()
财务管理的目标有哪些？简述其优缺点。
彼得▪德鲁克在《管理：理论和实践》中首次提出“目标管理”（）
一般管理理论代表人物法约尔提出了管理中具有普遍意义的十四条原则。他认为凡是目标相同的活动，只能有一个领导、一个计划，这是十四条原则中的____原则
