未成年工是指年满（）周岁，未满（）周岁的劳动者。
未成年工是指年满（）周岁、未满（）周岁的劳动者。
未成年工是指年满16周岁、未满（）周岁的劳动者。
未成年工是指用人单位录用的年满（）周岁不满（）周岁的职工。
未成年工指年满16未满18岁的劳动者.
未成年工是指年满（ ）的劳动者。
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16岁未满（）的人。
对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指年满（），未满18周岁的劳动者。
年满十六周岁不满十八周岁的未成年人单独到银行申请开立存款账户的，一般情况下银行可要求申请人提供用人单位出具的劳动证明，证明应包含的内容不包括以下（）
根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满（）周岁未满十八周岁的劳动者。
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满（）的人。
未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。
对未成年人不得安排从事特别繁重的体力劳动，禁止加班加点工作。未成年人是指年满（）、未满18周的劳动者。
未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
未成年工是指（）的劳动者。
未成年工是指（ ）的劳动者。
国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满__周岁，未满18周岁的劳动者（）
“未成年工”是指（)A.未满12周岁的劳动者。B.未满14周岁的劳动者。C.年满16周岁未满18周岁的劳动者
对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动,禁止加班加点工作。未成年工是指年满 C ,未满18周岁的劳动者（）
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中未成年工是指年满（）未满18周岁的人
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16周岁（）
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满周岁未满18周岁的人（）
未成年工是指年满__周岁、未满18周岁的劳动者（）
年满（）周岁未满（）周岁的劳动者属于未成年工，企业不能录用
