任职资格体系的证据法认证方式包括直接证据和间接证据，下列属于间接证据的是（）
职业健康安全管理体系建立的主要工作有：①制定方针、目标、指标和管理方案;②初始状态评审;③文件的审查、审批和发布;①体系文件编写;⑤管理体系策划与设计等，正确的工作步骤顺序是()。
建立健康、安全、环境保护(HSE)管理体系的主要步骤包括： ①领导决策。②HSE管理体系文件编制。③初始状态评审。 ④人员培训。⑤体系策划与设计。⑥成立工作组。 正确的顺序是（）。
2006年新修订的《证券法》的特点有（ ）。 Ⅰ．进一步完善了证券公司设立制度 Ⅱ．对证券公司实行按地点分类监管 Ⅲ．建立以净资本为核心的监管指标体系 Ⅳ．确立证券公司高级管理人员任职资格管理制度
服务质量管理体系的建立和完善具体步骤是哪些？
质量管理体系建立的步骤是（）。
在设计（）体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等
建立质量体系的基本步骤是：（）
约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的（）体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。
建立健全安全生产应急工作体系，是加强电力建设安全生产的重要保证，建设单位要组织设计、施工、监理单位制定重大工程安全事故应急预案。
任职资格体系是由美国政府外交事例推演而来的。
HSE管理体系建立分为五个步骤分别是什么？
对任职资格体系的意义理解不正确的是（）
冰山素质模型中，冰山之下的部分被称作任职资格体系。
第16题：职业健康安全管理体系建立的主要工作有：①制定方针、目标、指标和管理方案；②初始状态评审；③文件的审查、审批和发布；④体系文件编写；⑤管理体系策划与设计等，正确的工作步骤顺序是( )。[2020]
在人力体系金字塔中，任职资格管理模块属于基础层级（）
《中国人寿保险股份有限公司北京市分公司任职资格体系管理办法（试行）》中任职资格管理的基本原则是（）
我们梳理了秘书的任职资格管理体系，从（）到（）到（）再到（）全部拉通
集团的秘书体系却一直发育不起来，原因是秘书的（）不清楚、（）没有做、（）没有打通，归根到底就是秘书的任职资格管理没有做起来
职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立步骤中，在初始状态评审后进行的工作是（）
建立健康安全环境（HSE）管理体系的主要步骤包括：①领导决策;②HSE管理体系文件编制;③初始状态评审;④人员培训;⑤体系策划与设计;⑥成立工作组。正确的顺序是（）
员工任职资格标准的具体细则由各通道的任职资格专业组负责制定，可根据公司（)及时进行修订，并根据实际生产需要与国家职业资格体系相结合。
任职资格管理组织的（)级组织为专业管理领导组，负责统筹、指导公司任职资格体系的建设与管理。
3、任职资格管理体系包括三方面的内容：（）
