根据长宁区就业促进中心行风建设制度汇编，职业介绍科岗位职责及要求，下面不属于劳动力资源业务范围的是（）。
下面各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
下面选项不属于劳动法渊源的是().
人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。 根据上述定义，下面不属于人力资产的是：
下面属于劳动纠纷性质的有（）
下面哪项陈述不属于教师劳动的特点（）
劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。 根据以上定义，下面哪种属于劳动报酬？（ ）
下面关于劳动关系调整的说法正确的是（）
下面（）种组合形式属于劳动力组织形式。
下面属于劳动就业社会政策内容的是（）。
根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（）。
下面各项中属于劳动就业特征的有（）。
下面选项中有关具体劳动和抽象劳动的描述不正确的是（）。
下面不属于劳动合同成立要件的是（）。
随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。
下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是（）
下面不属于劳动立法内容的是（）
下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）
下面哪个选项不属于劳动争议处理的方法（）。
下面哪项不属于劳动争议的分类（）
下面属于五局劳动用工的种类的是（）
教师劳动的特点是在教师职业活动过程中形成和体现出来的，反映着教师职业的特点，下面不属于教师劳动特点的是（)。
下面那项不属于劳动保护法的内容()。
