上门收款岗岗位轮换主要采取更换服务对象的方式，其轮岗期限是1年。
为减少环境因素导致案件风险发生的可能性，基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过（），轮岗同时必须实施（）。
按照银监会《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》，柜员轮岗期限以年度为限，轮岗率要求达到（）
为提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过（）年。
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
虚拟集中自助设备管理要求，解款维护岗管理员和复核员两人作为一组，严格清机流程，不得随意简化流程或遗漏操作步骤。同一城市只有一组解款及维护岗的，该组岗位人员轮岗期限最长为（）。
对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行（含）以上机构批准，在执行强制休假和实施离岗审计后，轮岗期限最长可延期2年。
从事上门服务的经办人员应定期轮岗，经办人员连续在岗时间不得超过（）。
现金业务上门服务应坚持上门服务人员定期轮岗或上门服务点轮换制度。
《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
上门服务人员轮岗期限为2年。
上门服务开办行必须坚持上门服务（）的原则，坚持上门服务人员定期轮岗或上门服务点轮换制度。
轮岗期限原则上以年度为限，轮岗率要求（）
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。判断对错
临柜业务经办人员按一般原则轮岗期限不超过1年（)
各机构应严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。轮岗期限原则上以年度为限，轮岗率要求达到（）
建立关键岗位人员岗位轮换机制，营业网点关键岗位人员应采取轮岗措施。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素，轮换期限分为1年、2年、（)共五个档次。
客户经理的轮岗期限为（）年
二级支行营业主管的轮岗期限为（）年
柜员（公司、个人）的轮岗期限为（）年
关于上门服务人员任期满一年必须进行轮岗或强制性休假并进行离岗稽核。（)
自动柜员机清机加钞人员轮岗期限不得超过（）
根据《汉口银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》的规定,网点负责人的轮岗期限为（）年
银监会《关于加强案件防控落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》中，为提高营业机构委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过__年（）
