具有通过说服教育、培训等方式，帮助、教育、服务人等职业特点的人在霍兰德的职业性向理论中属于（）型。
根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出：人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的（）。
比斯泰克（BiEstEk）于1967年提出的社会工作价值体系对人的基本需要进行了分析，他认为（）。
这种人乐于助人，善社交，易合作，重视友谊，责任感强等，他们愿意选择教育、医疗工作等。这种人格类型属于霍兰德提出的（）人格类型。
美国兰德公司和杜邦化学公司联合提出了（）。
美国心理学教授约翰・霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）
霍兰德提出的职业性向理论有（）种。
美国波士顿大学教授弗兰克・帕森斯提出职业选择理论是（）
简述弗兰克・杰夫金斯提出的策划公共关系工作方案“六步工作法”的具体内容。
以下哪些学说或命题是弗兰西斯·培根提出来的（）
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）
18--19世纪，西方最具代表性的医德文献是德国柏林大学教授、医生胡弗兰德所著的《医德十二箴》。这份文献对医治病人过程提出了（）的观点（）
霍兰德职业兴趣测试理论提出的兴趣类型包括：（ ）
弗兰克认为审判是因人而异的,它反映了法官的脾气、个性、教育等特点。
德尔菲法（Delphi法）是由美国兰德公司提出来的。
霍兰德提出的职业性向理论有几种？（）
A·G·弗兰克提出了（)。
以下哪些因素包含在麦克莱兰德和阿特金森提出的需要一成就理论中？
C·W·诺比斯（Nobes）教授在考察各国会计惯例的基础上，提出了对世界范围内的会计实务体系的分类系统，这个分类系统划分为3个层次。（）
孔塞伊、内德•兰德和“我”三人这次海底旅行的结局是什么？（)
霍兰德的职业兴趣测试认为，（）的人适合从事教育、咨询等方面工作。
奥地利美术教育家弗兰兹·西泽克被后人誉为“（)”。
3、霍兰德提出了六边形模型。
被称为“职业辅导之父”的弗兰克·帕森斯（Fronkporsons）提出职业决策的原则主要包括（）。
