质量文化，是指人们在质量方面所共有的价值观、（）和（）及其表现的总和。
（）是企业价值观的最高表现形式。
（）是指资产评估结果的价值属性及其表现形式。
整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。
核心价值观阐述了（），反映了企业及其每一个成员共同的价值追求.价值评价标准和所崇尚的精神。
企业的核心价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。
在一定的社会经济条件下，企业在长期的经营过程中逐渐形成并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和是（）
（）是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神
（）人类符号实践的一种特殊形态，是从具体美的形式中抽象出来、由自然因素及其组合规律构成的具有独立审美价值的符号体系。
企业文化是一个企业在长期经营实践中所积累起来的，具有企业鲜明个性特点的群体意识、（）、价值观念、（）和职业道德规范的总和，是企业员工共同具有的（）、理想追求、情感意志和（）的综合体现，是维系企业基业长青的精神支柱，是提升企业核心竞争力的重要支撑和促进企业发展的强大动力。
企业经营理念是先进企业价值观中核心的表现形式。
价值冲突表现为两种不同的形式：一种是同一价值体系内部的不同道德要求之间的冲突，一种是（）。
企业精神是企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求，是企业的精神风貌和行为风格，是核心价值观的外在表现。华润的企业精神是（）。
企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
施工成本是指以施工项目为成本核算对象，在施工过程中所发生全部生产费用的总和，它是施工过程中所耗费的生产资料的转移价值和劳动者必要劳动所创造价值的货币表现形式。
（）是企业价值观的最高表现形式。
企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即（）。
企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
岩相是岩层形成环境的物质表现，即（）及其生成环境的总和。
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
当一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上时，价值形式发展所处的阶段是（）A.简单的或偶然的价值形式B.货币形式C.一般价值形式D.总和的或扩大的价值形式
组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映一般将其划分力精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）
社会主义核心价值体系的重要意义表现在（它是社会主义意识形态的本质体现 它是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础 它是科学发展、社会和谐的推动力量 它是国家文化软实力的核心内容 ）（）
2、通常人们对企业价值的表现形式有多种理解，到底哪些是企业价值评估的对象呢？
