岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。
岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些？
岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的（）原则。
岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中，始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要，出发点和落脚点都要切合这个需求和需要，不应采取理想化的预测描述，这就是（）。
我国工资制度的基本原则有若干要求，其中第一个要求是（）。
（）是岗位职务描述的最基本原则
岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）
劳动者和用人单位以方订立劳动合同时，必须遵守一切基本原则，其中最基本、最重要的原则是（）
审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
岗位职务档案应用过程中的基本原则包括（）
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（）
岗位职务描述的基本原则是（）
岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）
通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）
在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）
在履行教育教学职责过程中，教师必须遵守职业道德规范。其中，最主要、最基本的是要坚持（）。
在企业年金的投资中，通常要遵守三个基本原则，其中包括流动性原则。所谓流动性是指保证投资资本金能够全部收回，并能够得到预期的收益。
（）是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度，并据此进行较为详细的描述，从而勾画出本岗位的基本形象。
()是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象
只有用动态的思想观念和原则，去对待岗位职务描述这项专业性很强的工作，才能确保其适应社会、经济、技术发展的需要，才能保证岗位职务描述的质量和效果得到持续性发展（）
产品文字描述中应遵守的基本原则有（）。
（)是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象
学习和遵守服务语言的礼仪规范。其中最为重要的，是要认真遵守它的四项基本原则。即在运用语言服学习和遵守服务语言的礼仪规范。其中最为重要的，是要认真遵守它的四项基本原则。即在运用语言服务于人时，一定要注意其（）
