U型组织是以职能化管理为核心的一种最基本的企业组织结构，其典型特征是（ ）。
（）是组织管理精神世界中最核心、最本质的东西。
《项目部实施计划书》是由项目部编制，项目部属于（），计划的落实是其核心工作。
决策能力是组织管理能力的核心，提高组织管理能力最重要的就是要提高决策能力。（）
管理者收购中最核心的问题时（）
银行实施总量管理是为了防止银行为获取最大收益而过度扩张自己的资产和负债，因此，拆借资金比例是其核心指标。
教育问题是贫困青少年面临的最迫切的问题，同时也是其最根本的需求。
咨询顾问最核心的能力是其（）.
组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合理使用，必须做好（）。
从货币政策的“死角约束”来看，存在着一系列曾经试图通过货币信贷政策解决根本解决不了的问题，结构问题是其表现之一。
（）是现代管理过程中的核心问题，也是管理中最复杂的问题。
对领导干部而言，作风具有不同的层次，生活作风是其作风最核心的部分，（）则是其作风的主体，而社会的风气则是其作风的背景和氛围。
信息资源管理（IRM）最核心的基础问题是信息资源的（）和（）。
项目团队管理是项目组织管理中最核心的部分。
中国文字与西方文字对比，哪种造字结构是其核心？
评价组织、个人与管理最核心的指标是( )
非营利组织的()是其存在的核心。
纵向组织结构设计就是对有效的管理幅度和合理的管理层次进行设计，核心是要解决管理跨度问题。（)是确定一个基准员工作为参照标准，将其他员工与其进行比较，进而确定被比较员工的相对位置。
项目管理的核心思想，是以项目作为相对独立的组织单元，通过项目形式来保证组织的灵活性和管理责任的分散性，以为导向解决经营活动中的管理问题（）
航空维修工程管理是一个复杂的系统工程，其中保证维修的（）是其核心
企业员工福利计划整体水平的调适要注意福利水平和项目同薪酬水平的协调性问题。关于这一问题的论述正确的有()：①福利支付的水平和能力必然受到薪酬项目的制约;②高薪水低福利的薪酬结构最为可取;③高薪水低福利的薪酬结构不可取;④从高薪中划出一部分作为企业的福利基金并增加与工作相关联的福利项目，可以增加员工对企业的认同;⑤薪酬是最核心的，福利有没有无所谓。
最集中地体现国家的阶级性质，其核心问题是巩固国家政权，这是行政组织的（)
22、在零售领域，业态这一词涵盖了零售业中的很多核心问题，包括经营形式、售货方式、组织形式、管理模式以及规模、区位等等问题。
软交换技术区别于其他技术的最显著特征，也是其核心思想的三个基本要素是（）
